DanLuat 2015

Có thể sắp xếp cho NLĐ thường xuyên làm ca đêm được không?

Chủ đề   RSS   
  • #465327 23/08/2017

    shaonian83
    Top 500
    Female
    Lớp 1

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:17/04/2008
    Tổng số bài viết (117)
    Số điểm: 2631
    Cảm ơn: 38
    Được cảm ơn 8 lần


    Có thể sắp xếp cho NLĐ thường xuyên làm ca đêm được không?

    Do đặc thù sản xuất, công ty em đang chuẩn bị có sắp xếp tuyển công nhân vào làm ca đêm dài cố định, nghĩa là 26 ngày/tháng đều đi làm ca đêm. 

    Vậy em xin hỏi có quy định nào về vấn đề nhà máy không được sắp xếp cho người lao động đi làm ca đêm thường xuyên không ạ? Hiện tại bên em sắp xếp bộ phận làm ca đêm là 7 ngày đổi ca một lần.

    Và có điều kiện đặc biệt gì đối với việc làm ca đêm dài hạn không ạ? em xin cảm ơn!

    =========================

    Cơn bão nghiêng đêm, cây gãy cành lay lá

    Anh nắm tay em qua đường cho khỏi ngã

     
    1030 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #465363   23/08/2017

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13430)
    Số điểm: 92656
    Cảm ơn: 3032
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Không có quy định nào cấm sắp xếp làm việc ban đêm một cách thường xuyên (trừ đối tượng LĐ nữ liên quan đến thai sản). Cty bạn chỉ cần lưu ý tính tiền làm việc ban đêm đúng và đủ, thỉnh thoảng bồi dưỡng chút đỉnh cho anh em họ có động lực làm việc.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-