DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Có thể hủy hợp đồng lao động khi chưa chính thức đi làm?

Ngày 16.12.2011 em có kí hợp đồng làm việc ở văn phòng đại diện công ty nước ngoài thơi hạn 1 năm:

kể từ  ngày 1/1/2012 đến hết 31/12/2012,
thời gian thử việc từ  1/1/2012 đến hết 29/2/2012
Hiện nay em chưa chính thức đi làm, vậy em có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng được hay ko? Có phải đền bù cho công ty? và các thủ tục để chấm dứt hợp đồng như thế nào?


Chân thành cám ơn luật sư
  •  6762
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…