Có phải làm bù chủ nhật để nghỉ lễ 30/4?

Chủ đề   RSS   
  • #517224 26/04/2019

    anthuylaw
    Top 50
    Female
    Lớp 8

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/04/2017
    Tổng số bài viết (1211)
    Số điểm: 10913
    Cảm ơn: 252
    Được cảm ơn 258 lần


    Có phải làm bù chủ nhật để nghỉ lễ 30/4?

    Sao công ty của tôi những ngày lễ 30 tháng 4 hay 1 tháng 5 năm 2019 bị bắt đi làm bù chủ nhật để thứ hai được nghỉ có luật đó hay không không? Nếu không có như vậy thì công ty có bị chịu phạt không? Tiền lương đi làm ngày này thanh toán thế nào?

    Chỉ là gà con!

     
    931 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #517237   26/04/2019

    zichzach79
    zichzach79
    Top 500
    Male
    Mầm

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:05/09/2018
    Tổng số bài viết (122)
    Số điểm: 730
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 81 lần


    Theo công ty quy định bạn ơi!Cái này nghiên về tư bản chủ nghĩa..làm nhiều bớt nhậu..keke

     
    Báo quản trị |  
  • #517466   30/04/2019

    Công ty có quyền cho người lao động nghỉ ngày thứ 2 để kỳ nghỉ lễ được liên tục. Công ty có thể cho nghỉ không hưởng lương hoặc trừ phép năm của người lao động. Tuy nhiên, về vấn đề làm bù, nếu công ty yêu cầu người lao động đi lào ngày chủ nhật, là ngày nghỉ hằng tuần thì phải trả 200% lương bạn nhé.

     
    Báo quản trị |