DanLuat 2015

Có phải đây là hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản?

Chủ đề   RSS   
  • #280696 12/08/2013

    mr.nhungoc

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Có phải đây là hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản?

    Mong các bạn tư vấn giúp trường hợp của mình.

    Mình vào làm việc ở Cty TNHH Thực phẩm Nam Phú, vị trí làm việc: giao hàng bằng xe gắn máy, không có hợp đồng lao động. Gọi là công ty nhưng chỉ có Giám đốc, 1 kinh doanh, và mình là giao hàng.

    Địa chỉ công ty: 62/1 Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 15, Quận Phú Nhuận, Tp.HCM

    Giám đốc: Nguyễn Nam Phú, Hộ khẩu: Khánh Hòa, Tạm trú: Quận Phú Nhuận.

    Tháng 4 và tháng 5 công ty trả lương đúng hẹn vào ngày cuối tháng (trực tiếp Giám đốc trả lương).

    Tháng 6 giám đốc Nguyễn Nam Phú xin nợ lương, hẹn cuối tháng 7 sẽ trả lương hai tháng 6&7.

    Ngày 29/7 Giám đốc bỏ trốn khỏi công ty. Lúc đó mới biết ông ta nợ chủ hàng rất nhiều, tổng số nợ của các chủ hàng lên đến 200 triệu.

    Mình đã nhiều lần liên lạc qua điện thoại, thì nhận được câu rả lời là: chờ ít bữa thu xếp trả hết cho chủ nợ (để giang hồ khỏi chém) rồi sẽ trả lương nhân viên.

    Tới nay vẫn chưa trả, tìm ở nơi tạm trú thì không thấy, gọi về gia đình ở Khánh Hòa thì gia đình bảo là không có về nhà.

    Trường hợp này mình có thể làm gì đề đòi lại 2 tháng lương (11 triệu)? Có thể nhờ đến Pháp luật và chính quyền hỗ trợ không? Mong các bạn tư vấn giúp!

    Cập nhật bởi mr.nhungoc ngày 12/08/2013 12:11:15 CH
     
    2367 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #280744   12/08/2013

    Dungga_Pro
    Dungga_Pro
    Top 500
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/12/2009
    Tổng số bài viết (232)
    Số điểm: 1884
    Cảm ơn: 14
    Được cảm ơn 86 lần


    Trường hợp này, bạn làm công ăn lương cho giám đốc nên việc giám đốc chậm trả lương cho bạn không thể nói là hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản được. 

    Số tiền lương mà bạn muốn được trả chưa chắc ông giám đốc đã có thể trả vì theo bạn nói ông ấy còn nợ cả trăm triệu, tiền đâu đủ mà giải quyết lương cho bạn. Trường hợp này, bạn nên giữ các giấy tờ chứng nhận bạn có liên quan đến việc làm việc cho công ty này vì bạn làm việc không có hợp đồng lao động để làm chứng cứ. Đồng thời bạn nên nộp đơn đề nghị làm thủ tục phá sản công ty để cấp có thẩm quyền giải quyết nếu công ty còn tài sản để đảm bảo thực hiện các thủ tục pháp lý theo quy định.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-