DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Có nên thu hồi phép năm tạmưứng trước khi người lao động nghỉ việc

 

Trong thời gian nghỉ lễ Tết hàng năm, Công ty có tạm ứng 5 ngày phép năm cho tòan bộ cán bộ công nhân viên, sắp xếp nghỉ phép năm và  4 ngày nghỉ lễ Tết theo luật lao động. Sau thời gian nghỉ lễ, người lao động trở lại làm việc và có một số lao động có nguyện vọng xin nghỉ việc tại công ty. Thời gian nghỉ việc rơi vào tháng 29/02. Vậy, khi công cty thanh tóan lương cho người lao động, công ty có thu hồi lại 3 ngày phép năm ứng trước không?.

Kính mong Luật sư tư vấn giúp.
Chân thành cảm ơn!

  •  4011
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…