Có nên ký hợp đồng lúc này không?

Chủ đề   RSS   
  • #248497 14/03/2013

    dinhthixuandao

    Female
    Sơ sinh

    Quảng Nam, Việt Nam
    Tham gia:29/01/2013
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 260
    Cảm ơn: 19
    Được cảm ơn 0 lần


    Có nên ký hợp đồng lúc này không?

    Chào LS, 

    Em đang công tác tại một cơ quan hành chính sự nghiệp nhà nước, đã ký 2 hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng. Hợp đồng hết hạn ngày 31/7/2012. Em vẫn làm việc đến nay và nhận lương, mọi chế độ bình thường. Ngày 01/03/2013, em nhận được thông báo chấm dứt HĐLĐ với em từ ngày 01/3/2013 . Cơ quan thu lại thẻ BHYT và đã kết sổ BHXH.


    Ngày 04/3/2013, Em khiếu nại về việc cơ quan đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật căn cứ điều 27, điều 38 và đề nghị thực hiện điều 41 BLLĐ...
    Ngày 11/3/2013, cơ quan mời em làm việc và chấp nhận hủy thông báo sai đó, em trở lại đi làm bình thường. Tuy nhiên với điều kiện rút lại các đơn khiếu nại đã gởi cho các tổ chức khác, ký xác nhận biên bản giúp là cơ quan chấm dứt hợp đồng đúng luật, nguyên nhân cho nghỉ vừa qua là do tính tình em còn nhiều thiếu sót, quan hệ với đồng nghiệp chưa tốt, thiếu khiêm tốn.... Vì mong muốn được đi làm làm lại em đã đồng ý ký biên bản và không đòi bồi thường những khoản tiền theo điều 41 BLLĐ như  những ngày không báo trước hoặc những ngày không được làm việc...
    Nhưng hôm nay cơ quan lại gọi em lên ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng, tính từ ngày 01/8/2012 (thời gian liền kề với hợp đồng trước), vậy là đã qua 8 tháng, vậy em chỉ còn làm việc được 4 tháng nữa là lại hết hợp đồng và em lo sợ lần này  họ sẽ chấm dứt hợp đồng đúng luật và cho em nghỉ lần nữa. Em yêu cầu ký HĐLĐ không xác định thời hạn đúng theo khoản 2 điều 27, nhưng họ không đồng ý. 
    Kế toán cũng chưa chi lương tháng 3 cho em vì chờ có hợp đồng mới chi lương, bên bảo hiểm đã chốt sổ nên họ yêu cầu phải có hợp đồng mới thì mới đóng được BHXH, BHYT mới. 
    Vậy em có bị nguy hiểm gì không nếu kéo dài thời gian thương lượng, nhờ LS tư vấn giúp trong trường hợp này em phải làm gì?
    Chân thành cảm ơn anh!!!!!!!!
     
    4758 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #248783   15/03/2013

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4951)
    Số điểm: 29193
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1830 lần
    Lawyer

    Chào em!

    Theo thông tin em cung cấp cơ quan đó đã ký với em hai hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng xác định thời hạn lần thứ hai đã hết hạn từ 31/07/2012 nhưng từ đó đến nay em vẫn làm việc tại đó? Thông tin nêu trên là chính xác thì hiện tại tư cách làm việc của em tại cơ quan đó là người lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn vì vậy không cần ký hợp đồng nào khác.

    Luật sư: DƯƠNG VĂN MAI - CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG - TƯ VẤN LUẬT GỌI 1900 6280

    Địa chỉ: Tổ dân phố Quang Minh, phường Dương Nội, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

    Email: Lsduongmai@gmail.com - http://www.luatbachduong.vn

    Lĩnh vực hoạt động:

    1. Tư vấn pháp luật http://luatbachduong.vn/luat-su-tu-van

    2. Luật sư giải quyết các vụ án hình sự, tranh chấp: dân sự, kinh tế, thương mại, đất đai, thừa kế di chúc,Ly hôn... http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/luat-su-tham-gia-to-tung

    3. Luật sư đại diện ngoài tố tụng http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/luat-su-dai-dien-ngoai-to-tung

    4. Dịch vụ pháp lý khác - http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/cac-dich-vu-phap-ly-khac

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LuatSuDuongVanMai vì bài viết hữu ích
    dinhthixuandao (15/03/2013)
  • #248797   15/03/2013

    dinhthixuandao
    dinhthixuandao

    Female
    Sơ sinh

    Quảng Nam, Việt Nam
    Tham gia:29/01/2013
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 260
    Cảm ơn: 19
    Được cảm ơn 0 lần


    LS cho em hỏi thêm tí ạh.

    Bây giờ em không ký hợp đồng họ đưa thì không có lương và không có bảo hiểm gì hết ạh. Nếu ký như họ yêu cầu ( 12 tháng, đã qua 8 tháng) thì hợp đồng thứ 3 này có được xem như hợp đồng không xác định thời hạn không anh? Ý em là nếu ký hợp đồng lần thứ 3 mà là loại HĐ xác định thời hạn nữa thì có phải hợp đồng vô hiệu hoặc đương nhiên trở thành hợp đồng không xác định thời hạn không anh? Nếu vậy thì em sẽ ký, vì ký mà như không thì mình ký để họ tiếp tục chi trả lương và mọi chế độ cho mình được không anh?

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư. DƯƠNG VĂN MAI - Email: Lsduongmai@gmail.com

CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG, ĐOÀN LUẬT SƯ TP HÀ NỘI - http://www.luatbachduong.vn

Địa chỉ: Tổ dân phố Quang Minh, phường Dương Nội, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

Tổng đài tư vấn: 19006281