Cơ quan tôi có tuyển nhân viên giao dịch, nhiệm vụ để bán hàng tại các cửa hàng, siêu thị trên phạm vi toàn quốc. Để tạo hình ảnh đẹp trong mắt khách hàng đến xem, mua sản phẩm của cơ quan tôi.

Khi tuyển những nhân viên này chúng tôi đều nói rõ với họ rằng, khi làm việc ở đây phải 2 năm sau mới được mang thai, nếu họ tự nguyện thì tuyển vào làm việc và có ký cam kết với Công ty về việc này.

Vậy tôi xin hỏi trong trường hợp này, nếu nữ nhân viên giao dịch của chúng tôi mang thai trong thời gian 2 năm đầu kể từ ngày vào làm việc thì chúng tôi giải quyết chấm dứt HĐ trước thời hạn có được không (có thời gian báo trước, thanh toán trợ cấp thôi việc, bảo lưu thời gian làm việc có đóng BHXH)?