Theo quy định công ty: Nhân viên được phép đi muộn/về sớm trong vòng 5 phút 1lần/tháng. Nếu đi muộn/về sớm quá 5 phút, hoặc dưới 5 phút nhưng đi muộn/về sớm từ 2 lần trong tháng sẽ phải cắt 0,5 ngày nghỉ phép năm hoac phép việc riêng theo số giờ thật tế đến muộn. Như vậy có đúng pháp luật không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận