Thưa luật sư

Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một công ty tư nhân và làm việc được 1 năm 6 tháng. Công ty có những việc làm, đối xử với người lao động thật quá đáng nên tôi và một số anh chị em muốn làm đơn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.

Tôi dược biết nếu muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp thì phải báo trước bằng văn bản với công ty 45 ngày làm việc nhưng vì công ty chèn ép quá đáng nên chúng tôi không muốn đi làm thêm 1 ngày nào nữa.

Xin luật sư cho hỏi, trong thời hạn báo trước là 45 ngày thì chúng tôi có thể không đến công ty làm việc có được không?

Rất mong hồi âm từ Luật sư