Khi tôi nghỉ việc, do có việc đột xuất, lương của tôi còn 4 ngày công chưa lãnh.
Bây giờ đã qua 6 tháng, tôi quay lại công ty để lãnh có được không?
Tôi nghe nói là một số công ty có quy định sau 1 tháng nếu công nhân không đến lãnh lương thì coi như lương đó không còn. Quy định này ở đâu ra? Của riêng công ty hay của luật lao động?
Xin tư vấn giúp tôi.
Xin cám ơn.