CÓ ĐƯỢC HƯỞNG TIỀN LƯƠNG TRONG 30 NGÀY KỂ TỪ NGÀY NẠP ĐƠN THÔI VIỆC

Chủ đề   RSS   
  • #320107 23/04/2014

    truongquangdat

    Male
    Sơ sinh

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:20/10/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    CÓ ĐƯỢC HƯỞNG TIỀN LƯƠNG TRONG 30 NGÀY KỂ TỪ NGÀY NẠP ĐƠN THÔI VIỆC

    E đang bị một trường hợp: E nạp đơn thôi việc ngày 1/03/2014. Sau đó 30 ngày e nghỉ việc theo luật lao động, nhưng chủ doanh nghiệp chỉ trả em nữa tháng lương, còn nữa tháng lương còn lại không trả với lí do trong 15 ngày đầu e có làm việc còn 15 ngày sau là e ngồi bàn giao công việc nên không được hưởng lương. Như vậy có đúng không ạ và có chỗ nào luật quy định không trả lương trong vòng 30 ngày kể từ ngày nạp đơn thôi việc không ạ (e có đi làm đầy đủ trong 30 ngày đó)

     
    1797 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ