Có được hưởng lương Cty khi đi phỏng vấn Cty mới trong thời gian 45 báo trước (NSDLĐ yêu cầu cắt giảm do kinh tế kém)

Chủ đề   RSS   
  • #215177 21/09/2012

    jinnynhungoc

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/09/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 90
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Có được hưởng lương Cty khi đi phỏng vấn Cty mới trong thời gian 45 báo trước (NSDLĐ yêu cầu cắt giảm do kinh tế kém)

    Do công ty tôi nằm trong diện tình hình kinh tế khó khăn không có công trình và yêu cầu cắt giảm nhân viên. 

    Tôi là người kí hợp đồng với Cty vô thời hạn và được công ty báo trước 45 ngày . Trong khoãng thời gian này Cty hỗ trợ và tạo điều kiện cho tôi xin nghỉ để đi xin việc.

    Điều tôi muốn hỏi là :

    Tôi có được hưởng lương trong những ngày tôi đi xin việc không?

    Trong thời gian đợi chờ câu trả lời xin chân thành cảm ơn các luật sư.

    Ngọc Như

     

     

     
    2914 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #215216   21/09/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Trong thời gian cty cho ban nghỉ việc có báo trước 45 ngày khi đó cty đã tuân thủ thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng do đó cty chỉ trả lương cho những ngày bạn đang làm việc còn thời gian bạn nghỉ việc thì cty sẽ không có nghĩa vụ trả lương.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #215225   21/09/2012

    congtyluatdanviet
    congtyluatdanviet

    Mầm

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:05/01/2012
    Tổng số bài viết (73)
    Số điểm: 505
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 36 lần


    Chào bạn!

    Công ty bạn đã hỗ trợ trong thời gian bạn xin nghỉ việc để đi bạn đi xin việc thì bạn không được công ty trả lương trong những ngày bạn đi xin việc.

    Khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn mà đã báo trước cho bạn 45 ngày, thì bạn chỉ được nhận lương của những ngày bạn đi làm trong thời gian này.

    Nếu bạn đã làm việc tại công ty đủ 12 tháng trở lên thì bạn được công ty trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có. Thời hạn thanh toán là 7 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, trường hợp đặc biệt có thể kéo dài không quá 30 ngày.

    Trên đây là ý kiến tư vấn của luật sư. Nếu bạn có vấn đề gì thắc mắc hãy liên hệ với luật sư để được tư vấn cụ thể hơn.

    Chúc bạn tìm được một công việc mới.

    Trân trọng!

    Luật sư Chu Văn Hành - Công ty Luật TNHH Dân Việt - Đoàn luật sư thành phố Hà Nội

    Trụ sở: Số 475 đường Nguyễn Khang, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

    Điện thoại: 04.38398266                        Mobile:0986144280

    Website:luatdanviet.vn                           Email:lschuhanh@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #215393   22/09/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6841)
    Số điểm: 78966
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3759 lần


    Hơi buồn cho trường hợp của bạn jinynhungoc!

    Câu hỏi của bạn đã được 2 LS trả lời, tôi không có ý kiến gì khác. Riêng phần trả lời ngoài câu hỏi tôi xin được nói rõ để bạn không hiểu nhầm:

    - Công ty không có nghĩa vụ trả lương cho bạn trong những ngày bạn nghỉ đi xin việc. LS trả lời rõ rồi. Nhưng như bạn nêu ở trên, ngoài hỗ trợ và tạo điều kiện về thời gian, các bên có thể thỏa thuận để Công ty hỗ trợ/trả lương cho bạn trong thời gian này; khi có thỏa thuận Công ty có nghĩa vụ thực hiện nó.

    - Trợ cấp thôi việc khi bạn nghỉ: Trợ cấp được tính từ thời gian bạn làm việc từ năm 2008 trở về trước, thời gian từ năm 2009 về sau bạn hưởng trợ cấp thất nghiệp do BHXH chi trả, nếu bạn chưa có việc làm và đăng ký theo quy định.

    Chúc bạn may mắn và sớm tìm được việc làm phù hợp!

    Xin lỗi các LS vì đã viết bài ở đây. Chúc LS sức khỏe hạnh phúc và thành công!

    0917 313 339

     
    Báo quản trị |  
  • #215833   24/09/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Hỗ trợ ở đây là doanh  nghiệp có thể cho người lao động nghĩ việc để đi xin việc chỗ khác còn chuyện có trả lương hay không là do doanh nghiệp không có nghĩa vụ này.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ