Kính gửi Quý luật sư,
Tôi có thắc mắc như sau, xin kính nhờ luật sư tư vấn giúp:
Tôi có thai và sẽ sinh con vào cuối tháng 3/2013, tuy nhiên HĐLĐ của tôi hết thời hạn vào tháng 2/2013 và công ty không ký lại. Theo luật BHTN mới thì trong vòng 3 tháng sau khi nghỉ việc tôi mới trình báo thất nghiệp, như vậy thời gian trình báo thất nghiệp của tôi là vào tháng 5/2013. Vậy:
Tháng 3/2013 tôi sinh con và hưởng chế độ thai sản (trợ cấp BHXH)
Tháng 5/2013 tôi đi trình báo thất nghiệp và đang hưởng chế độ thai sản thì tôi có được hưởng BHTN hay không?
Xin luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cám ơn.