DanLuat 2015

Có được hoán đổi ngày nghỉ Lễ

Chủ đề   RSS   
  • #366997 10/01/2015

    Có được hoán đổi ngày nghỉ Lễ

    Chào Luật sư,

     

    Công ty có thể thay hoán đổi ngày nghỉ lễ cho nhân viên được không? Ví dụ: doanh nghiệp có thể thỏa thuận với người lao động là ngày thứ 3 (ngày 10/03AL) đi làm và được nghỉ vào ngày tiếp theo (thứ 4 ngày 11/03AL) được không?

    Nếu bố trí nghỉ như vây thì cần làm những thủ tục gì? và có thanh toán thêm chế độ cho người lao động không?

    Trân trọng cảm ơn.

     
    2107 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #369387   28/01/2015

    danusa
    danusa
    Top 25
    Female
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (2742)
    Số điểm: 29331
    Cảm ơn: 725
    Được cảm ơn 1059 lần


    2. Tiền lương làm thêm giờ theo Khoản 1 Điều này được tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

    a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

    b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

    c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động hưởng lương theo ngày.

    Bộ Luật lao động 2012

    Trường hợp công ty bạn cho người lao động làm bù thì vì 10/3 âm lịch là ngày lễ nên vẫn phải trả lương cho người lao động theo phần chênh lệch như trên

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-