Chào Luật sư,
Công ty có thể thay hoán đổi ngày nghỉ lễ cho nhân viên được không? Ví dụ: doanh nghiệp có thể thỏa thuận với người lao động là ngày thứ 3 (ngày 10/03AL) đi làm và được nghỉ vào ngày tiếp theo (thứ 4 ngày 11/03AL) được không?
Nếu bố trí nghỉ như vây thì cần làm những thủ tục gì? và có thanh toán thêm chế độ cho người lao động không?
Trân trọng cảm ơn.