KÍNH GỬI .
Tôi được nhận vào làm việc 22.12.2013,sau đó được cử đi học 3 tháng,học phí đươc công ty chi trả và hàng tháng được trả lương. Tôi có ký với công ty hợp đồng đào tào với thỏa thuận làm việc 5 năm, sau khi học xong tôi về công ty làm việc,công ty có đưa 1 bản hợp đồng thời hạn 6 tháng cho tôi ký nhưng tôi đã làm việc được 3 tháng mà bên phía công ty vẫn chưa ký vào hợp đồng cho tôi. Tuy nhiên hàng tháng tôi vẫn bị trừ tiền bảo hiểm.Cho tôi hỏi nếu bây giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi thi tôi có được bồi thường và có được quyền lợi gì không?