DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Có cần phải ký hợp đồng hay không và nếu cần thì ai có quyền ký.

Chào mọi người, mình có một vấn đề thắc mắc cần mọi người tư vấn giúp:

Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động quy định các trường hợp không áp dụng hợp đồng lao động gồm:

- Những người thuộc đối tượng điều chỉnh của Pháp lệnh cán bộ, công chức.

- Đại biểu Quốc hội, đại biểu hội đồng nhân dân các cấp chuyên trách, người giữ các chức vụ trong cơ quan của Quốc hội, Chính phủ, ủy ban nhân dân các cấp, tòa án nhân dân và viện kiểm sát nhân dân được Quốc hội hoặc hội đồng nhân dân các cấp bầu hoặc cử ra theo nhiệm kỳ.

- Người được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm giữ chức vụ tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng trong doanh nghiệp nhà nước.

- Thành viên hội đồng quản trị doanh nghiệp.

- Những người thuộc tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoạt động theo quy chế của tổ chức đó.

- Cán bộ chuyên trách công tác Đảng, công đoàn, thanh niên trong các doanh nghiệp nhưng không hưởng lương của doanh nghiệp.

- Xã viên hợp tác xã theo Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương, tiền công.

- Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, quân nhân chuyên nghiệp và viên chức trong lực lượng quân đội nhân dân, công an nhân dân.

Thứ nhất là hiện nay thì không còn khái niệm DNNN, vậy thì ở những công ty chuyển đổi từ DNNN sang thì có áp dụng quy định này không. Tại mình thấy trên mạng vẫn có bài trả lời là áp dụng, mình thấy không chính xác lắm, nhưng vẫn hỏi mọi người cho chắc ăn.

Thứ hai là chỉ không ký HĐLĐ với thành viên HĐQT khi các thành viên này thực hiện chức năng quản trị. Còn nếu họ kiêm nhiệm quản lý những cơ cấu khác của DN thì có cần ký HĐLĐ không nhỉ !? Nếu có thì người đại diện theo PL của DN ký HĐLĐ với họ có đúng không ?

Thứ ba là nếu GĐ là người đại diện theo PL của DN, mà GĐ lại đi thuê, vậy thì ai có quyền ký HĐLĐ với GĐ nhỉ !? Nếu GĐ cũng ký HĐLĐ, thì họ lại cũng là người lao động. Vậy khi có vấn đề gì tranh chấp có liên quan tới người lao động của DN, thì GĐ tham gia với tư cách nào ?

Mong nhận được câu trả lời từ mọi người. Tks vì đã đọc !

  •  36211
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…