Các bạn cho mình hỏi,
Trong hợp đồng lao động, bên mình sẽ ghi "MỨC LƯƠNG: Theo thực tế chi trả hàng tháng".
Việc ghi như vậy có vi phạm quy định pháp luật không? Nếu có thì mức phạt bao nhiêu.
Mình cảm ơn trước
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận