Chào Luật Sư

Công ty e thành lập từ tháng 06/2012 và có chỉ 4- 5 người tính cả giám đốc lên chưa đăng ký đóng bảo hiểm.. đến giữa năm 2013 GĐ mới bảo đóng bảo hiểm cho mọi người nhưng làm trong năm 2013 chỉ nộp dc thang bảng lương cho bên thương bình lao đọng xã hội.. đến vừa rồi  mới có kết quả ở phòng thương binh LĐXH giờ định vào phòng BH làm hồ sơ nhưng e đọc qua trên mạng thấy có rất nhiều ý kiến là nộp chậm như bên e vậy sẽ bị truy thu tiền phạt ko làm BH, vậy luật sư cho e hỏi bên e như vậy có bị truy thu phạt ko và phạt từ thời điểm nào tới thời điểm nạo ạ

Bên e toàn nhân viên chưa có đóng bảo hiểm lần nào

Xin dc tư vấn ạ e ko hiểu lắm

E cảm ơn Luật sư ạ