DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Có bắt buộc thực hiện theo quy định lương tối thiểu

Xin chào luật sư.
Công ty tôi là Công ty 51% vốn nhà nước nằm trên địa bàn quận Hoàn Kiếm. Từ năm 2009 đến nay Công ty tôi vẫn  cho nhân viên ở mức lương cơ bản là 980.000đồng. Hiện nay mức lương cơ bản của nhà nước đã tăng nhưng Công ty không thực hiện theo quy định của nhà nước vì nếu tăng lương tối thiểu cho nhân viên thì lương cơ bản lại cao hơn lương thực tế mà Công ty hiện đang trả cho nhân viên. Vậy xin hỏi luật sư Công ty tôi làm như vậy là đúng hay sai và quy định mức lương tối thiểu có bắt buộc áp dụng ở công ty cổ phần 51% nhà nước không, có thông tư văn bản nào nói về vấn đề này không?
  •  4769
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…