DanLuat 2015

Có bắt buộc áp dụng nghị định mới vào hợp đồng đã có??

Chủ đề   RSS   
  • #365610 30/12/2014

    Có bắt buộc áp dụng nghị định mới vào hợp đồng đã có??

    Chào Luật sư và các bạn!

    Mình muốn hỏi vấn đề này. Cách đây 7 năm, mình có làm hợp đồng với địa phương về việc hỗ trợ chi phí học tập và sau khi ra trường sẽ làm việc tại địa phương, thời gian làm việc và khoản đền bù đều qui định rõ.

    Mới đây, Chính phủ có nghị định 143/2013/NĐ-CP về bồi hoàn học bổng, nghe nói địa phương cho phép áp dụng nghị định này (thời gian làm việc và khoản đền bù khác so với hợp đồng cũ) và tất nhiên là làm phụ lục HĐ riêng.

    Mình muốn hỏi, trường hợp này, theo qui định bắt buộc phải thực hiện theo Nghị định mới, hay việc áp dụng NĐ mới là tùy ý thỏa thuận giữa 2 bên?

     
    2031 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #440410   02/11/2016

    ngleminhanh
    ngleminhanh

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/10/2016
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Chào bạn! Dựa trên một số thông tin bạn cung cấp, mình xin phép được trao đổi một vài điều như sau:


    Theo khoản 1, điều 156, Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 quy định:

     

    Điều 156. Áp dụng văn bản quy phạm pháp luật

    1. Văn bản quy phạm pháp luật được áp dụng từ thời điểm bắt đầu có hiệu lực.

    Văn bản quy phạm pháp luật được áp dụng đối với hành vi xảy ra tại thời điểm mà văn bản đó đang có hiệu lực. Trong trường hợp quy định của văn bản quy phạm pháp luật có hiệu lực trở về trước thì áp dụng theo quy định đó.

     

    Như vậy, hợp đồng của bạn đã kí trước thời điểm Nghị định 143/2013/NĐ-CP về bồi hoàn học bổng và chi phí đào tạo, các điều khoản trong hợp đồng khác so với quy định của Nghị định thì vẫn tiếp tục áp dụng như trong hợp đồng, không bắt buộc phải thực hiện theo Nghị định trên. Tuy nhiên, nếu bạn có đồng ý làm phụ lục chỉnh sửa hợp đồng theo Nghị định mới thì áp dụng theo Nghị định mới nay! 

    Vì thông tin chưa đầy đủ nên mình chỉ có thể trao đổi với bạn một số điểm như trên.

    Cập nhật bởi ngleminhanh ngày 02/11/2016 06:54:07 CH

    Nguyễn Lê Minh Anh | CÔNG TY LUẬT VIỆT KIM (www.vietkimlaw.com)

    M: (+84-4) 3.2899.888 - E: luatvietkim@gmail.com

    Ad: CS1- Tầng 5, Tòa nhà SHB, 34 Giang Văn Minh, Ba Đình, HN.

    CS2 - Tầng 5, Nhà C, 236 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, HN.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-