Tôi là công chức của một đơn vị sự nghiệp sau  đó vào năm 2010 đơn vị tôi được chuyển đổi lên thành Công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước, Chủ sở hữu là UBND tỉnh .Chức danh chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm giám đốc Công ty được UBND tỉnh bổ nhiệm còn các chức danh Phó giám đốc, Kế toán trưởng do Giám đốc bổ nhiệm theo quy định của điều lệ do UBND tỉnh quy định. Tôi được bổ nhiệm Kế toán trưởng của đơn vị và được hưởng lương theo doanh nghiệp được xếp loại hạng III. theo hệ số 4,33. Đến tháng 4 năm 2012 Công ty tôi sát nhập với một công ty TNHH 1 thành viên cũng 100$% vốn Nhà nước. Lúc này giám đốc Công ty tôi điều chuyển sang một đơn vị khác, đơn vị mới này bổ nhiệm tôi làm kế toán trưởng ở Xí nghiệp và ngay lặp tức họ xếp tôi trở về hệ số lương 3,27 theo thời gian công tác và theo quyết định của Sở nội vụ là thời gian lên lương được tính là tháng 12 năm 2001 không bảo lưu hệ số lương 4.33 của kế toán trưởng trong thời gian là 6 tháng...như vậy tôi xin hỏi luật sư họ đã làm đúng chưa. Nếu chưa đúng thì căn cứ những qui định nào để được hưởng bảo lưu và thời gian bảo lưu như thế nào hoặc họ phải thực hiện ra sao? Xin cảm ơn luật sư.  Kính chúc Luật sư mạnh khỏe và hạnh phúc! Chân thành cảo ơn luật sư