Chuyển ngạch lương công nhân

Chủ đề   RSS   
  • #230344 01/12/2012

    qlds8

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:22/04/2011
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 205
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 3 lần


    Chuyển ngạch lương công nhân

    Xin chào Luật sư!

    Nhờ Luật sư tư vấn giúp trường hợp chuyển ngạch lương cho người lao động tại Công ty tôi như sau:

    Công ty hoạt động chủ yếu là lĩnh vực Quản lý bảo trì đường thuỷ nội địa. Trước đây là doanh nghiệp nhà nước và nay đã cổ phần hoá nhưng vẫn còn hơn 50% vốn góp của Nhà nước.

    Hiện Công ty đang áp dụng thang bảng lương của Nghị định205/NĐ-CP. Có các trường hợp như sau thì chuyển ngạch lương như thế nào?

    1. Nhân viên giao nhận đang hưởng lương bậc 5/5, hệ số 3.89. Vừa mới có bằng Đại học tại chức, đề nghị chuyển sang lương chuyên viên. Vậy phải chuyển cho họ bậc mấy của lương chuyên viên là đúng?

    2. Công nhân thợ máy bậc 1/4 hệ số 2.05. Đã có chứng chỉ về Quản lý đường sông đề nghị chuyển sang ngạch lương công nhân QLĐS (Công ty đang áp dụng tại Thang lương A.1. Thang lương 7 bậc, ngành 8 nhóm II). Vậy phải chuyển cho họ bậc mấy của thang lương này?

    Văn bản nào hướng dẫn việc chuyển ngạch lương của trường hợp này?

    Xin chân thành cảm ơn luật sư!

     

     
    8144 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #231077   04/12/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9873)
    Số điểm: 55963
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3694 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Căn cứ thông tin bạn trao đổi, luật sư có ý kiến như sau:

    - Việc chuyển đổi ngạch bậc như thế nào thì công ty bạn phải có quy định ban hành cụ thể để hướng dẫn việc áp dụng và thực hiện.

    - Về nguyên tắc chuyển ngạch, xếp bậc là bằng cấp phải phù hợp với công việc chuyên môn đang làm, người lao động phải có đề xuất và nộp bằng cấp hợp lệ, trong trường hợp nghi ngờ thì đơn vị nên cẩn thận xác minh trước khi quyết định, người lao động hoàn thành tốt công tác được giao và có thâm niên giũ bậc nhất định. Việc chuyển ngạch và xếp bậc nhằm đảm bảo sự phù hợp trong công việc, sự công bằng trong doanh nghiệp và đảm bảo quyền lợi cho người lao động, hệ số lương mới được xèt chuyển không thấp hơn hệ số lương đang hưởng.

    Thân

     

     

     

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    qlds8 (06/12/2012)
  • #231368   06/12/2012

    qlds8
    qlds8

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:22/04/2011
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 205
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 3 lần


    Xin chân thành cảm ơn Luật sư đã tư vấn!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com