công ty em có người lao động đang làm việc o bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ, o ngạch lương cao đẳng, trung cấp với hệ số lương hiện tại 2,37( mới nâng tháng 5/2011), trong tháng 8/2011 người lao động có bằng đại học và thi nâng ngạch đậu vậy em nên chuyển xếp lương lên bậc cao hơn la 2,65 hay xếp ở bậc khởi đầu của ngạch lương đại học 2,34, va cho em biet co nghi định, công văn nào quy định việc này cụ thể không? Em đang cần gấp mong luật sư trả lời sớm dùm em.