Luật sư tư vấn giúp mình vấn đề liên quan đến việc chuyển ngạch từ công chức sang viên chức:

Mình sinh năm 1986, Hiện tại mình đang là công chức của Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Hà Giang. Mình thi tuyển công chức năm 2014 và 01/01/2015 có quyết định tiếp nhận và phân công công chức của Giám đốc Sở Nội vụ và quyết định tiếp nhận công chức của Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh và được xếp vào ngạch chuyên viên 01.003, giữ hệ số lương 2,34.

Tháng 6/2016 theo QUyết định sát nhập của Thủ tướng chính phủ và Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Giang, Ban Quản lý các khu công nghiệp (cơ quan quản lý nhà nước do Thủ tướng chính phủ thành lập) và Ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu Thanh Thủy (đơn vị sự nghiệp do Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập) thành Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Hà Giang, mình có quyết định tiếp nhận và phân công làm chuyên viên phòng Quản lý doanh nghiệp thuộc Ban Quản lý khu kinh tế.

một số viên chức thuộc Ban Quản lý khu kinh tế cửa khẩu cũ trước khi sát nhập đc bổ nhiệm thành trưởng phòng nhưng sau sát nhập không được công nhận do không phải công chức. 5 người này (bao gồm 2 phó ban và 3 trưởng phòng) đã làm hồ sơn xin chuyển ngạch viên chức sang công chức nhưng không được chấp nhận do không đủ điều kiện và không còn biên chế. Sở nội vụ đã tư vấn cho Ban và Văn phòng Ban mình đã làm công văn trình sở Nội vụ về việc chuyển 5 công chức của Ban Quản lý khu kinh tế (cũng là 5 công chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp cũ) trong đó có mình sang ngạch viên chức để nhường 5 biên chế công chức cho 5 người kia.

Luật sư cho mình hỏi việc làm như vậy có hợp lý không, vì 5 công chức trong đó có mình luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, được nâng lương đúng thời hạn và đều là các công chức có năng lực, kinh nghiệm.

Mình có thể làm đơn kiến nghị lên Ủy ban nhân dân tỉnh và Sở Nội vụ được không. Việc làm này có khả quan không vì mình không muốn chuyển sang ngạch viên chức.