Hiện tại mình đang là công chức tại Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Hà Giang, mình thi tuyển công chức cuối năm 2014 và 01/01/2015 có Quyết định tiếp nhận và phân công công chức của Sở Nội vụ tỉnh và quyết định tiếp nhận của Trưởng Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh  được xếp vào ngạch 01.003 và giữ bậc lương 1/9 2,34.

Tháng 6/2016 theo Quyết định của thủ tướng Chính Phủ và Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Giang, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh (cơ quan mình có quyết định thành lập của thủ tướng chính phủ) sát nhập với Ban Quản lý khu kinh tế cửa khẩu Thanh Thủy (đây là đơn vị sự nghiệp do Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập) thành Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh  và mình có quyết định tiếp nhận và phân công là công chức phòng Quản lý doanh nghiệp thuộc Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh cho đến nay.

Các viên chức thuộc Ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu cũ mặc dù được bổ nhiệm vị trí trưởng phòng nhưng sau sát nhập không được công nhận do không phải công chức (ban quản lý khu kinh tế là cơ quan quản lý nhà nước). Một số người này (bao gồm 02 phó ban và 03 trưởng phòng) đã làm hồ sơ xin chuyển ngạch viên chức sang công chức lên Sở nội vụ nhưng không được do không đủ điều kiện và không còn biên chế. Ban mình sau tư vấn của Sở nội vụ, Văn phòng Ban đã làm công văn gửi Sở Nội vụ về việc chuyển đổi 5 công chức cũ của Ban Quản lý khu kinh tế hiện tại (trước là 5 công chức của Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh) trong đó có mình sang ngạch viên chức.

Cho mình hỏi việc chuyển đổi như vậy có hợp lý không vì cả 5 công chức này trong đó có mình luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, luôn được nâng lương đúng thời hạn và đều là các công chức có năng lực?

Nếu mình muốn làm đơn kiến nghị lên Ủy bân nhân dân tỉnh và Sở Nội vụ để bảo vệ quyền lợi của mình liệu có hợp lý hay không.

Mọi tư vấn góp ý có thể gửi qua mail: ledai2709@gmail.com giúp mình nhé

minh xin cảm ơn