Công ty của tôi trước đây là Công ty nhà nước ( trực thuộc Tổng Công ty Giấy Việt Nam ), nay đã cổ phần hóa ( trực thuộc Bộ Công Thương ), tuy nhiên Công ty vẫn áp dụng hệ thống thang, bảng lương của nhà nước để trả lương và đóng BHXH cho CBCNV
Hiện nay Công ty có một số kỹ sư, chuyên viên lâu năm ( đã nâng hết bậc của ngạch lương KS, CV 8/8 ), xin hỏi là chúng tôi muốn nâng ngạch KS chính, CV chính cho số người này thì Công ty phải làm gì ? Nếu Công ty tự thành lập Hội đồng thi nâng ngạch cho CBCNV và sử dụng kết quả thi đó để chuyển ngạch cho CBCNV thì có hợp lệ không ?
Chân thành cảm ơn
Chuyển lương chuyên viên chính
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận