Thưa luật sư,
Em đang làm việc tại công ty hiện tại đã được hơn 6 tháng nhưng chưa ký bất cứ hợp đồng chính thức nào. Em đang giữ vai trò "thủ kho" cho công ty. Em xin hỏi, nếu như hàng hóa trong kho bị mất và công ty bắt buộc em phải đền bù, thì họ có cơ sở pháp luật nào để làm như vậy hay không? Và để bảo vệ bản thân bằng pháp luật thì em phải làm như thế nào? Em xin cảm ơn.