Chưa có người bàn giao khi nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #270465 20/06/2013

    siunhanz

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/06/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chưa có người bàn giao khi nghỉ việc

    Tôi làm nhân viên thủ kho ở công ty cổ phần NN. Hợp đồng kí với công ty là 36 tháng . Nay tôi thấy công việc k phù hợp nên nộp đơn nghỉ việc báo trước 30 ngày  nhưng đến nay còn khoảng 15 ngày nữa ,nhưng công ty chưa kiếm người để tôi bàn giao công việc . Lí do tôi xin nghỉ là tôi sắp tốt nghiệp đại học muốn xin nghỉ làm việc chuyên môn, sức khỏe k phù hợp . Nhưng cấp trên tôi vẫn hứa hẹn làm thêm 1 tháng để kiếm người . Xin hỏi luật sư và các bạn đúng 30 ngày tôi nghỉ có hợp lệ ko? Cty có kí giấy thôi việc cho tôi ko? Nếu làm tiếp thêm 15 ngày là đúng 45 ngày mà cty ko kiếm đc người thì tôi phải làm như thế nào? Mong luật sư và mọi người tư vấn dùm . Cám ơn

     
    3066 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #270667   21/06/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Trường hợp bạn cứ đúng 30 ngày bạn nghỉ thì bạn không có vi phạm gì, công ty phải giải quyết  chế độ thôi việc cho bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #271686   25/06/2013

    Lethuyen2210
    Lethuyen2210

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/06/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa luật sư, tôi cũng có trường hợp như trên. Nhung tôi còn 7 ngày phép năm, theo quy định công ty tôi sẽ được nghỉ phép 7 ngày này trong thời hạn 30 ngày. Tuy nhiên sếp quản lý trực tiếp không chấp nhận, bắt tôi phải đi làm cho đến khi có người mới để bàn giao. Tôi không chấp nhận, vẫn nghỉ phép thì công ty có chốt sổ BH cho tôi không ạ? Nhờ luật sư tư vấn giúp. Cảm ơn luật sư nhiều.

     
    Báo quản trị |  
  • #271908   26/06/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Bạn cẩn thận nếu nghỉ không xin phép bạn có thể rơi vào trường hợp nghỉ không phép 5 ngày/tháng có thể công ty sa thải bạn theo điều 85 Bộ luật lao động đó nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ