DanLuat 2015

Chủ thể có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động:

Chủ đề   RSS   
  • #68328 13/11/2010

    ngochoang1
    Top 500


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/09/2010
    Tổng số bài viết (84)
    Số điểm: 1880
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 2 lần


    Chủ thể có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động:

    Ông Hoàng Văn Q là Phó chủ tịch công đoàn công ty liên doanh với nước ngoài KV đóng trên địa bàn tỉnh HT .Ngày 10/7/2008, ông Q bị giám đốc công ty KV ra quyết định sa thải vì lý do ông Q đã bày tỏ với báo chí rằng ty có chế độ làm việc hà khắc nhưng không đảm bảo quyền lợi của người lao động, do đó đã làm tổn hại nghiêm trọng tới lợi ích của công ty theo Điều 85 Bộ luật lao động.

    Sau 2 tuần kể từ khi bị sa thải, ông Q đã làm đơn khiếu nại lên Giám đốc nhưng không được giải quyết . Ông Q lại gửi đơn ra Hội đồng hoà giải lao động cơ sở ( Chủ tịch Ban chấp hành công đoàn làm Chủ tịch Hội đồng hoà giải ) nhưng Chủ tịch Hội đồng hoà giải đã không nhận đơn và khuyên ông chấp nhận, đồng thời nói rằng nếu giải quyết cũng khó thắng, vả lại có thể Chủ tịch công đoàn cũng có thể bị trù dập.

    Qua thất vọng, ông Q đánh máy lời kêu gọi và cho một số người lao động thân tín chuyển tới các phân xưởng, để trong nhà vệ sinh và một số địa điểm khác vạch trần hành vi vi phạm pháp luật của Giám đốc và sự tiếp tay của Chủ tịch công đoàn cơ sở. Toàn thể người lao động và vì vậy đã tham gia vào kế hoạch ngừng sản xuất 1 tuần để phản đối công ty.

    Do đó, đúng ngày 19/8/2008 toàn bộ hơn 230 công nhân không đến làm việc và cắt toàn bộ thông tin với công ty. Tức giận vì việc đó, ngày 30/8/2008 Giám đốc công ty ra quyết định sa thải 19 người được coi là ” những kẻ cầm đầu và tổ chức” , người lao động ngừng làm việc theo Điều 85 Bộ luật lao động. Nhận được thông tin đó, 19 người lao động đã cùng với ông Q làm đơn khởi kiện ra Toà án nhân dân tỉnh HT.

    Hỏi :
     Toà án nhân dân tỉnh HT có thụ lý đơn yêu cầu của 20 người lao động công ty KV hay không? Tại sao?

     

     
    5415 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #68333   13/11/2010

    manhtamvt
    manhtamvt
    Top 150
    Lớp 2

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:18/08/2010
    Tổng số bài viết (363)
    Số điểm: 3287
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 17 lần


    Việc này hoàn toàn có cơ sở kiện doanh nghiệp theo khỏan 4 điều 15 luật công đoàn như sau :

    "Khi quyết định buộc thôi việc, cho thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn và thuyên chuyển công tác đối với uỷ viên Ban chấp hành công đoàn thì phải được Ban chấp hành công đoàn cùng cấp thoả thuận"

    Nhưng nếu bây giờ mới khởi kiện thì tòa sẽ không thụ lý đơn nữa, hết thời hiệu khởi kiện rồi.

    We can do !

     
    Báo quản trị |  
  • #68359   13/11/2010

    ngochoang1
    ngochoang1
    Top 500


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/09/2010
    Tổng số bài viết (84)
    Số điểm: 1880
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 2 lần


    Bạn cho mình hỏi:

    Về cách xử sự của Giám đốc công ty khi nhận được đơn khiếu nại của ông Q và cách xử sự của Chủ tịch Hội đồng hoà giải lao động cơ sở khi ông Q có đơn yêu cầu Hội đồng hoà giải giải quyết?
     
    Báo quản trị |  
  • #68482   15/11/2010

    manhtamvt
    manhtamvt
    Top 150
    Lớp 2

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:18/08/2010
    Tổng số bài viết (363)
    Số điểm: 3287
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 17 lần


    Thủ tục sa thải nhân viên của công ty không không đúng luật, cả Giám đốc và Chủ tịch không thực hiện giải quyết khiếu nại theo đúng nhiệm vụ và chức  năng của mình đặc biệt là Chủ tịch hội đồng hòa giải

    We can do !

     
    Báo quản trị |  
  • #149998   24/11/2011

    very_missu
    very_missu

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/11/2011
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 165
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Vậy cho mình hỏi 19 NLĐ này thuộc trường hợp tham gia đình công hay tự ý bỏ việc? Vì nếu nói họ đình công thì mục đích của họ là gì? không hề có mục đích về quyền lợi tập thể ở đây!
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-