thuythuythao viết:Luật kế toán và Nghị định hướng dẫn thi hành Luật kế toán đều quy định các tổ chức hoạt động kinh doanh đều phải bố trí người làm kế toán trưởng trừ VP đại diện của DN nước ngoài hoạt động tại VN, hộ kinh doanh cá thể và tổ hợp tác. Khi thành lập đơn vị phải bố trí người làm kế toán ngay. Nếu khuyết KT trưởng thì người có thẩm quyền phải bố trí người ngay làm KT trưởng mới. Trường hợp chưa có người đủ tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm thì phải cử người phụ trách kế toán hoặc thuê KT trưởng. Đối với doanh nghiệp nhà nước, công ty trách
nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và hợp
tác xã chỉ được cử người phụ trách kế toán trong thời hạn tối đa là một năm tài
chính, sau đó phải bố trí người làm kế toán trưởng.
Vậy công ty bạn chỉ cần cử người phụ trách kế toán là được thôi mà.
Vấn đề giờ rắc rối hơn nữa nè, Chị KT cũ là người chuyên làm dịch vụ kế toán bạn ạ, mà giờ mình vào làm cũng không có hợp đồng lao động gì đâu vì DN này là của người quen nên mình nhận làm thêm thôi. Công việc chủ yếu là lấy hóa đơn về khai báo thuế rồi đi nộp thuế.
Như vậy mình có phải là kế toán thuê ko ( thực ra mình đang làm kế toán viên ở 1 Cty khác)?, mình làm có cần khai báo gì với ai không?
Mong được sự tư vấn, vì hiện giờ mình rối lắm. Sợ làm ko đúng theo quy định sẽ bị phạt.
