DanLuat 2015

Chốt sổ BHXH từ năm 2009- 2010

Chủ đề   RSS   
  • #116795 11/07/2011

    khanhanh0709

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:11/07/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chốt sổ BHXH từ năm 2009- 2010

    Thưa Luật sư
    Tôi muốn hỏi luật sư trường hợp như sau:
     Công ty tôi mới nhận một nhân viên mới và muốn đóng bảo hiểm cho anh ta. Nhưng sổ BHXH ở bên công ty cũ của anh ấy mới chốt hết năm 2008 và từ năm 2009 đến nay thì chưa ghi gì cả. Nhưng hiện giờ bên công ty đó không hiểu vì lý do gì lại bị treo dấu nên không chốt được sổ từ năm 2009 đến nay. Vậy luật sư cho tôi hỏi: Nếu công ty tôi tiếp tục đóng BHXH cho trường hợp này thì có được không và bên công ty kia thì họ phải chốt BHXH như thế nào?
    Xin chân thành cảm ơn!
     
    4374 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #116930   11/07/2011

    NgoThuyKhanh
    NgoThuyKhanh
    Top 100
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2009
    Tổng số bài viết (570)
    Số điểm: 4318
    Cảm ơn: 153
    Được cảm ơn 173 lần


    Công ty bạn vẫn có thể tiếp tục đóng BHXH cho người lđ theo số sổ BHXH đã có. Từ 2009 thì BHXH chuyển qua in tờ rời hết cho nên không có vấn đề gì nếu không may thời gian từ 2009 - 2010 của anh ấy bị chậm chốt sổ.

    Ôi Tổ Quốc ta yêu như máu thịt

    Như mẹ cha ta, như vợ, như chồng

    Ôi Tổ Quốc nếu cần, ta chết

    Cho mỗi ngôi nhà, ngọn núi, con sông...

     
    Báo quản trị |  
  • #118115   16/07/2011

    khanhanh0709
    khanhanh0709

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:11/07/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Rất cảm ơn bạn NgoThuyKhanh nhưng công ty đó có còn dấu đâu để đóng bất kỳ loại giấy tờ nào mang đến BHXH làm chốt sổ.
     
    Báo quản trị |  
  • #118118   16/07/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13289)
    Số điểm: 91816
    Cảm ơn: 3002
    Được cảm ơn 4618 lần
    SMod

    @ khanhanh0709 : Theo như NgoThuyKhanh đã tư vấn thì cty bạn có thể đóng BH tiếp cho nhân viên này. Còn việc cty bên kia họ có con dấu, có chốt sổ hay không là chuyện của họ, không liên quan gì đến công ty của bạn.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-