Chốt sổ BHXH

Chủ đề   RSS   
  • #181084 24/04/2012

    vandoan64

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 145
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Chốt sổ BHXH

    Chào luật sư, Luật sư cho em hỏi.
    Em đã làm được 3 công ty. 2 công ty đầu khi chốt sổ BHXH họ có ghi là làm được bao nhiêu năm và mấy tháng. Nhưng công ty thứ 3 mà em mới lấy sổ BHXH họ chỉ đính kèm 1 tờ (đóng BHXH bắt buộc) mà họ không ghi vào sổ BHXH  như 2 công ty đầu tiên. Như vậy nó có ảnh hưởng gì không thưa luật sư.
    Cập nhật bởi ThanhLongLS ngày 25/04/2012 02:56:06 CH
     
    7699 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #181129   25/04/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55918
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Theo thủ tục thì trước đây, khi chốt sổ BHXH, cơ quan BHXH thực hiện chốt vào trong sổ. Hiện nay, việc chốt sổ BHXH được thực hiện trong một tờ rời đính kèm theo
    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    vandoan64 (25/04/2012)
  • #184765   11/05/2012

    minhduy0811
    minhduy0811

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/05/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư, tôi muốn hỏi như sau:

     

    Tôi làm việc tại Cty Phát triển và kinh doanh nhà (Cty A) (Cty nhà nước) từ 7/2002-5/2006, sau đó tôi nghỉ và làm việc tại 1 công ty tư nhân (cty B) đến nay, nhưng chưa lấy sổ BHXH từ cty A chuyển sang cty B.

     

    Nay tôi liên hệ cty A để lấy sổ, khi nhận lại sổ thì thấy :

    Trong sổ chỉ chốt sổ từ 7/2002-9/2002.

    Từ 10/2002-5/2006 chưa được chốt

     

    Tôi liên lạc với bộ phận nhân sự-lao động cty A thì họ vòng vo nói việc chốt sổ là của người quản lý trước không bàn giao lại và họ không thể thực hiện việc chốt sổ này…

     

    Trong trường hợp này, tôi có thể tự liên lạc với Cơ quan BHXH để tự chốt sổ được không???Tôi phải làm gì để chốt được sổ trong thời gian làm việc tại Cty A???

     

    Cảm ơn luật sư

     

     
    Báo quản trị |  
  • #185335   14/05/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55918
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào  bạn
    Chốt và trả sổ BHXH là trách nhiệm của đơn vị sử dụng lao động khi người lao động nghỉ làm
    . Theo đó, việc chốt sổ chỉ có thể thực hiện được khi đơn vị sử dụng lao động thực hiện đầy đủ trách nhiệm tham gia BHXH và khai báo thủ tục đầy đủ theo quy định.
    Trong trường hợp này công ty chỉ chốt sổ cho bạn từ 7/2002-9/2002. Thời gian Từ 10/2002-5/2006 chưa được chốt là chưa hết trách nhiệm.
    Bạn cần liên hệ công ty yêu cầu chốt sổ đầy đủ bạn nhé
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #197597   29/06/2012

    thulan_aco
    thulan_aco

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/06/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật sư cho em hỏi:

    Công ty em có một số nhân viên xin nghỉ việc, công ty phải chốt sổ bảo hiểm để trả cho họ. Nhưng hiện công ty em còn nợ tiền BHXH nên không thể chốt được. Luật sư cho em hỏi, công ty có thể đóng BH trước cho các nhân viên nghỉ việc trước để chốt sổ và trả sổ cho họ được không?

    Mong luật sư giải đáp giúp em.

    em cảm ơn Luật sư!!!

     
    Báo quản trị |  
  • #197864   30/06/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55918
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Pháp luật BHXH quy định công ty phải có trách nhiệm chốt sổ và trả cho người lao động khi họ nghỉ việc. Việc công ty còn nợ tiền BHXH nên chưa chốt sổ được là trách nhiệm của công ty. Việc công ty có thể trả tiền BHXH để chốt sổ trước cho lao động nghỉ việc còn tiền BHXH của những ngưởi chưa nghỉ việc trả sau được hay không yêu cầu bạn liên hệ tại cơ quan BHXH để họ giải quyết cho. Pháp luật quy định trách nhiệm của công ty là phải tham gia thanh toán tkịp thời, đầy đủ tiền BHXH không phân biệt lao động nào cả

    Thân

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #289165   01/10/2013

    ngochungqk
    ngochungqk

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:01/10/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào Luật sư! Xin luật sư cho tôi hỏi.

    Chị tôi làm công nhân cho một công ty được 13 năm có đóng bảo hiểm đầy đủ. Đến tháng 3, 4, 5, 6 - 2013 vì bị ốm nên chị tôi xin nghỉ để điều trị, đến tháng 7, 8 - 2013 thì đi làm lại. Điều đáng nói là trong thời gian 4 tháng (3, 4, 5, 6) nghỉ ốm công ty chủ quản không đóng bảo hiểm cho chị tôi, nhưng tháng 7 và tháng 8 khi đi làm lại chị vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ. Đến tháng 9 -2013 chị tôi xin nghỉ việc và được công ty chấp thuận, nhưng khi nhận sổ bảo hiểm thì công ty này đã chốt bảo hiểm của chị tôi từ tháng 2-2013, chính vì vậy nên phía BHXH không đồng ý chi trả BHTN cho chị với lý do: thời gian chốt bảo hiểm đã quá lâu nên không giải quyết. Vậy luật sư cho tôi hỏi: Thời gian chốt bảo hiểm bao lâu thì không được nhận trợ cấp thất nghiệp? Còn nếu BHXH của chị tôi được chốt từ tháng 2 - 2013 nhưng quyết định nghỉ việc của công ty ký vào tháng 09 - 2013 thì phải giải quyết thế nào, với lại chị tôi có đóng bảo hiểm hai tháng sau là tháng 7 và tháng 8 - 2013?

     
    Báo quản trị |  
  • #292906   23/10/2013

    buiquocthang
    buiquocthang

    Male
    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào Luật sư!

    Tôi mới tiếp nhận công việc nên chưa biết thủ tục chốt sổ BHXH cho nhân viên đã nghỉ việc. Xin Luật sư tư vấn giúp:

    - Có trường hợp nghỉ việc tháng 3/2012 (quyết định ngày 31/3/2012) nhưng công ty mới nộp tiền BHXH cho toàn bộ nhân viên đến hết tháng 1/2012 thì nhân viên đó có được chốt sổ hết tháng 1/2012 không? Nếu không thì vì sao?

    - Có trường hợp nhân viên tự nguyện nộp trực tiếp toàn bộ số tiền BHXH của cá nhân cho cơ quan BHXH đến hết 31/12/2012, nhưng công ty còn nợ tiền BHXH từ tháng 2/2012, thì nhân viên đó có được chốt đến 31/12/2/12 không?

    Xin cảm ơn Luật sư!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com