Xin chào luật sư Em muốn hỏi 1 TH nhân viên ký hợp đồng Lần 1: xác định thời hạn: 1 năm từ 1/11/2014 đến 31/10/2015 Lần 2: xác định thời hạn: 3 tháng từ 1/11/2015 đến 31/1/2016 Ngày 29/1/2016 cty thông báo bằng miệng la không ký tiếp hợp đồng và ngày 6/2 gửi cho nhân viên 1 quyết định chấm dứt hợp đồng có nội dung là " Quyết định chấm dứt hợp đồng trước hạn với nhân viên..." Xin luật sư cho em hỏi trường hợp ký hợp đồng lần 2 3 tháng la sai va chấm dứt hợp đồng như vậy là sai đúng không ạ. TH này nếu ra tòa khiếu nại thì có được không? Em xin cám ơn