DanLuat 2015

Cho Nghỉ hưu trước thời điểm

Chủ đề   RSS   
  • #430303 09/07/2016

    Anlhk33-DLU
    Top 50
    Male
    Lớp 6

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2011
    Tổng số bài viết (834)
    Số điểm: 7856
    Cảm ơn: 215
    Được cảm ơn 330 lần


    Cho Nghỉ hưu trước thời điểm

    Chào mọi người

    Cho mình hỏi đối với trường hợp những người có học hàm, học vị là Phó giáo sư, Tiến sỹ thuộc Viện Nghiên Cứu thuộc trường Đại học Văn Hóa mà họ thuộc diện kéo dài thời gian công tác (đã kéo dài thời gian công tác 2 năm) về mặt luật họ được kéo dài 7 năm. Tuy nhiên, mới kéo dài thời gian công tác được 2 năm thì nhà trường bỏ phiếu, tự ý ra quyết định cho nghỉ hưu. Theo mọi người, trong trường hợp này có thể khiếu nại đến các cơ quan nào? có thể khởi kiện quyết định cho nghỉ hưu không?

    Theo tôi thì có thể khiếu nại tới Bộ Văn Hóa thể thao và du lịch, Bộ nội vụ. Giả thiết đặt ra nếu khiếu nại không có kết quả thì có thể khởi kiện không?

    Mong mọi người cho ý kiến

    Hãy theo đuổi đam mê, thành công sẽ đến với bạn.

    Hotline: 0989.422.798. Luật sư - Hãng luật Hai Nguyen & Cộng Sự. Lya BuilDing, phòng 12 A, Chung cư Viện chiến lược Bộ Công An, Nguyễn Chánh, Cầu Giấy, Hà Nội.

    Website: http://lamchuphapluat.vn/

    Tư vấn luật miễn phí: http: http://duongleuocan.blogspot.com/

     
    1797 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #430399   11/07/2016

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn.

    Bạn hãy xem kỹ lại các văn bản quy định liên quan xem nhé. Hình như là chỉ quy định thời gian tối đa kéo dài. Còn trong khoảng thời gian này, cả hai bên đều có quyền nghỉ hoặc cho nghỉ bất cứ lúc nào mình muốn (điều kiện sức khỏe, nguyện vọng cá nhân, nhu cầu sử dụng nhân lực), chứ không bắt buộc phải để đến hết thời gian tối đa kéo dài mới nghỉ đâu.

     
    Báo quản trị |  
  • #430404   11/07/2016

    Anlhk33-DLU
    Anlhk33-DLU
    Top 50
    Male
    Lớp 6

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2011
    Tổng số bài viết (834)
    Số điểm: 7856
    Cảm ơn: 215
    Được cảm ơn 330 lần


    Chào bạn RIA

    Cảm ơn bạn đã góp ý.

    Theo  điều 40 Nghị định số 29/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định về thủ tục nghỉ hưu như sau:

    1. Thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 của tháng liền kề sau tháng viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

    2. Thời điểm nghỉ hưu được tính lùi lại khi có một trong các trường hợp sau:

    a) Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: Thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; viên chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình viên chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn;

    b) Không quá 03 tháng đối với trường hợp bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện;

    c) Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.

    3. Viên chức được lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều này thì chỉ được thực hiện đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất.

    4. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý viên chức quyết định việc lùi thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều này.

    5. Trường hợp viên chức không có nguyện vọng lùi thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều này thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý viên chức giải quyết nghỉ hưu theo quy định tại Điều này.

    6. Trước 06 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 và Khoản 4 Điều này, cơ quan, đơn vị quản lý viên chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để viên chức biết và chuẩn bị người thay thế.

    7. Các quy định liên quan đến quyết định nghỉ hưu:

    a) Trước 03 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 và Khoản 4 Điều này, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức phải ra quyết định nghỉ hưu;

    b) Căn cứ quyết định nghỉ hưu quy định tại Điểm a Khoản này, cơ quan, đơn vị quản lý viên chức phối hợp với tổ chức bảo hiểm xã hội tiến hành các thủ tục theo quy định để viên chức được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu;

    c) Viên chức được nghỉ hưu có trách nhiệm bàn giao hồ sơ, tài liệu và những công việc đang làm cho người được phân công tiếp nhận ít nhất trước 03 ngày làm việc tính đến thời điểm nghỉ hưu;
    Như vậy, việc nghỉ hưu phải thực hiện theo trình tự thủ tục như trên. Đặc biệt 
    đối với trường hợp những người có học hàm, học vị là Phó giáo sư, Tiến sỹ mà họ luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và không vi phạm nội quy, quy chế, muốn cống hiến công sức của mình cho Trường thì không lý gì họ lại ra Quyết định nghỉ hưu trước việc.

    Trân trọng!

    Hãy theo đuổi đam mê, thành công sẽ đến với bạn.

    Hotline: 0989.422.798. Luật sư - Hãng luật Hai Nguyen & Cộng Sự. Lya BuilDing, phòng 12 A, Chung cư Viện chiến lược Bộ Công An, Nguyễn Chánh, Cầu Giấy, Hà Nội.

    Website: http://lamchuphapluat.vn/

    Tư vấn luật miễn phí: http: http://duongleuocan.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-