DanLuat 2015

Cho lao động nghị việc.

Chủ đề   RSS   
  • #338455 12/08/2014

    sangtinhmo_87

    Sơ sinh

    Ninh Thuận, Việt Nam
    Tham gia:12/02/2014
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 190
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Cho lao động nghị việc.

    Xin chào luật sư. Công ty tôi là một công ty đường sắt hiện nay đang muốn cho một chị ở đây nghị việc hiện nay chị này mới đủ 50 tuổi (đã 20 năm cong tác trong ngành trong đó có 15 năm lao động trong môi trường công việc nặng) xin luật sư cho tôi biết nếu cho chị đó nghị việc ở tuổi này có được nhận lương hàng tháng như người lao đông về hưu hay không?  và mức lương chị đó hưởng là bao nhiêu phần trăm? các thủ tục để cho chị đó nghị việc như thế nào? nếu cho chị đó nghị việc cho vi phạm gì không? xin cảm ơn luật sư.

     
    1817 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #338495   12/08/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn.

    Theo quy định của Luật, chị này đủ điều kiện để nghỉ hưu mà không bị trừ % do chưa đủ 55 tuổi (chứ không phải là bắt buộc phải nghỉ hưu). Vì vậy đơn vị bạn có thể trao đổi với chị ấy để chị ấy vui vẻ nghỉ hưu.

    Mức lương hưu: Nếu đóng BHXH tròn 20 năm thì mức lương hưu là 60%; nếu có tháng lẻ thì được tính thêm 3%.

    Thủ tục nghỉ hưu: Chị đó viết đơn xin nghỉ hưu, đơn vị ra quyết định nghỉ hưu, nộp QĐ kèm sổ BHXH đã được chốt cho cơ quan BHXH

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    sangtinhmo_87 (13/08/2014)

0 Thành viên đang online
-