Em là sinh viên mới ra trừong. gần đây e có phỏng vấn 1 công ty và nhận vào làm.
Công ty có kí hợp đồng thử việc với e với thời gian là 2 tháng. từ ngày 23/10/2013 đến ngày 23/12/2013.
khi đi làm thì công ty có cấp đồng phục.
trong hợp đồng có ghi là nếu em đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải trả là cho công ty tiền may đồng phục và phí đào tạo nếu có.
cho em hỏi công ty làm vậy là đúng hay sai. nếu e nghỉ việc thì có phải trả lại tiền đồng phục và phí đào tạo ko.