DanLuat 2015

Cho em hỏi về cách tính lương làm thêm giờ

Chủ đề   RSS   
  • #139342 13/10/2011

    thanhnguyen_180886

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/12/2008
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cho em hỏi về cách tính lương làm thêm giờ

    Có anh chị nào biết thì chỉ em với nhé!
    em có một thắc mắc về cách tính lương làm thêm giờ quy định trong Luật Lao động:

    Điều 61

    1- Người lao động làm thêm giờ được trả lương như sau:

    a) Vào ngày thường, được trả lương ít nhất bằng 150% của tiền lương giờ của ngày làm việc bình thường;

    b) Vào ngày nghỉ hàng tuần hoặc ngày lễ, được trả lương ít nhất bằng 200% của tiền lương giờ của ngày làm việc bình thường.

    Nếu làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả thêm theo quy định tại khoản 2 Điều này.

    Nếu người lao động được nghỉ bù những giờ làm thêm, thì người sử dụng lao động chỉ phải trả phần tiền chênh lệch so với tiền lương giờ của ngày làm việc bình thường.

    2- Người lao động làm việc vào ban đêm quy định tại Điều 70 của Bộ luật này, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% của tiền lương làm việc vào ban ngày.

    Đây là điều khoản quy định về tiền lương làm thêm giờ nhưng em không hiểu là 150%, 200% này được tính trên lương của ngày làm việc là bao gồm cả lương cơ bản và lương năng suất hay chỉ là trên lương năng suất thôi ạ?
    em cảm ơn ạ!
     
    8259 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #139374   13/10/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3725 lần


    Chào thanhnguyen!
    Tính cả lương cơ bản, năng suất, phụ cấp.....
    Thân

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #139379   13/10/2011

    thanhnguyen_180886
    thanhnguyen_180886

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/12/2008
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    nguyenkhanhchinh viết:
    Chào thanhnguyen!
    Tính cả lương cơ bản, năng suất, phụ cấp.....
    Thân

     
    Em cảm ơn ạ! nhưng có văn bản nào quy định rõ về điều này ko ạ? em đang sửa quy chế công ty nhưng khi trình cũng cần phải có căn cứ để báo cáo vì sao sửa nữa ạ?
     
    Báo quản trị |  
  • #139376   13/10/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13495)
    Số điểm: 93056
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    Chào bạn, "lương năng suất" nghĩa là gì vậy ? Nếu bạn không giải thích rõ thì e rằng khó mà trả lời đúng cho bạn được.
     
    Báo quản trị |  
  • #139397   13/10/2011

    thanhnguyen_180886
    thanhnguyen_180886

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/12/2008
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    ntdieu viết:
    Chào bạn, "lương năng suất" nghĩa là gì vậy ? Nếu bạn không giải thích rõ thì e rằng khó mà trả lời đúng cho bạn được.

    Bạn ơi mình cũng ko hiểu nhiều về các loại tiền lương lắm đâu. nhưng ở công ty mình chia ra làm 2 loại lương cơ bản và lương năng suất. lương cơ bản để đóng BHXH, còn lương năng suất thì ngày nào bạn đi làm sẽ được hưởng, ngày nào ko đi thì bị trừ đi.
    Ví dụ: tổng lương của bạn là 4.000.000đ, lương cơ bản là 1.500.000đ thì lương năng suất của bạn sẽ là 2.500.000đ.
    Giả sử trong 1 tháng công ty bạn đi làm việc là 24 ngày thì một ngày lương năng suất của bạn sẽ là 2.500.000/24.
    Mình diễn giải thế có dễ hiểu ko nhỉ? hì
     
    Báo quản trị |  
  • #139412   13/10/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3725 lần


    Chào thanhnguyen!
    Công ty được trừ các khoản như tiền thưởng, tiền hỗ trợ phương tiện, hỗ trợ điện thoại ....
    Các khoản khác vẫn tính bình thường: lương, phụ cấp chức vụ, cấp bậc....
    Văn bản hướng dẫn? Một số sau đây:
    Nghị định 114/2002
    Nếu là doanh nghiệp Nhà nước: Xem thông tư 12/2003;
    Nếu doanh nghiệp khác: xem thông tư 13/2003;
    Nếu doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: Xem thông tư 14/2003;
    Chúc thanhnguyen thành công!
    Trân trọng.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #139451   13/10/2011

    thanhnguyen_180886
    thanhnguyen_180886

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/12/2008
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    em cảm ơn anh Khánh chinh ạ!
     
    Báo quản trị |  
  • #139502   13/10/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3725 lần


    Ồ, không có chi, thanhnguyen thành công là được rồi!emoticon

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-