em làm bảo vệ nội bộ cho công ty, em làm 12 tiếng trong đó 8 tiếng là công chuẩn còn 4 tiếng là tăng ca. công ty có nội quy như sau bảo vệ không được phép ngồi như vậy là công ty có phạm luật lao động không vì trực 12 tiếng không ngồi rất là đau chân. thứ hai không phép mặc áo ấm trên chòi trực theo thời tiết bây giờ trực trên cao không áo ấm sẽ rất rét. thứ ba nhân viên an toàn ca trưởng bảo vệ có quyền đặt ra nội quy bằng miệng không có giấy quyết định có chữ ký của người có thẩm quyền trong công ty như phó tổng tổng giám đốc không thứ tư là về việc tăng lương như năm ngoái công ty có mức lương căn bản là 2.800.000 năm nay có nghị định tăng lương nhưng công ty em khu vực 2 đã đủ mức sàn là 2.750.000 vậy năm nay công ty không tăng lương lên là đúng hay sai