DanLuat 2015

Cho con hỏi 1 số vấn đề dùm cho ba con

Chủ đề   RSS   
  • #367089 10/01/2015

    mothaiba112

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/01/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cho con hỏi 1 số vấn đề dùm cho ba con

    Ba con vừa xin vào làm tài xế cho 1 công ti tư nhân. Gần đây thấy ba con có về kể nhiều chuyện khá bức xúc trong công ti nên con mạn phép viết bài lên trên đây hỏi các chú luật sư ạ

    - Vấn đề 1: Ba con có thắc mắc với bên công ti về chuyện tính tiền làm thêm ngoài giờ. Cụ thể như sau:
    Một ngày làm việc gồm 10 tiếng & 1 tiếng ăn trưa là 11 tiếng. 

    Ví dụ 1 trường hợp cụ thể: bữa đó chạy xe lúc 7h sáng tới 21h mới về. (tổng cộng là 14 tiếng)

    Theo ý của ba con thì: chạy từ 7h tới 17h, sau đó thì tính tiền thêm ngoài giờ. Tức là tính tiền ngoài giờ 4 tiếng đồng hồ (từ 17h tới 21h)

    Theo ý của bên công ti thì: bắt đầu tính từ lúc chạy thì sau 11 tiếng mới bắt đầu tính tiền ngoài giờ. Tức là 7h tới 18h (là đủ 11 tiếng), sau đó tính ngoài giờ từ 19h tới 21h tức là chỉ có 2 tiếng.

    Vậy cho con hỏi là trong trường hợp này thì bên nào đúng, bên nào sai

    --------------------------------------------------------------------------------------------------
    - Vấn đề 2: Ba con thắc mắc về vụ đóng bảo hiểm, ba nói là đã chạy 2 tháng thử việc, sau đó kí hợp đồng, mà sao bên công ti không đóng bảo hiểm gì đó cho ba, ý ba con là đóng bảo hiểm kế từ ngày kí hợp đồng. Bên công ti thì nói là sau 3 tháng kể từ ngày kí hợp đồng mới đóng bảo hiểm. 

    Vậy cho con hỏi là trong trường hợp này thì bên nào đúng, bên nào sai

    --------------------------------------------------------------------------------------------------

    - Vấn đề 3: Bên công ti tính lương cho ba con như sau: 1 ngày 11 tiếng, sau đó nếu có chạy thêm thì tính 150% lương, trước 6h và sau 21h tính 200% lương. Đi ngoại thành tính thêm 40.000đ. Ngày chủ nhật 200% lương. Ngày nào trong tuần không chạy xe (trừ chủ nhật) nghỉ ở nhà, vẫn tính lương 11 tiếng. 

    Lúc ba con thắc mắc về cái mốc tính tiền ngoài giờ (vấn đề 1), thì công ti có nói là nếu như tài xế muốn tính như vậy, thì bên công ti sẽ tính như sau: 

    Con cho 1 ví dụ cụ thể cho dễ hiểu luôn: 1 tuần chạy xe 6 ngày. Tuần đó ngày thứ hai được nghỉ, vì không có lịch chạy, thì ngày chủ nhật chạy bù cho thứ 2, tức là không tính 200% lương. Còn nếu tuần nào chạy đều từ thứ hai đến thứ bảy, và chủ nhật cũng chạy luôn, thì chủ nhật mới tính 200% lương. 

    Vậy cho con hỏi là trong trường hợp này thì bên nào đúng, bên nào sai

     
    7592 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #388466   18/06/2015

    thuytaxauxi
    thuytaxauxi
    Top 500
    Female
    Mầm

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:02/07/2012
    Tổng số bài viết (83)
    Số điểm: 505
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 19 lần


    1. Theo Bộ luật lao động 2012, giờ làm việc bình thường không quá 8giờ/ngày, 48 giờ/tuần, giờ làm việc thứ 9 về sau sẽ được tính là giờ làm thêm.
     
    2. Nếu kí hợp đồng chính thức từ 3 tháng trở lên, người lao động và công ty có trách nhiệm tham gia bảo hiểm
     
    3. Việc tính lương làm thêm giờ của cty là đúng.
     
    Còn trường hợp ví dụ, còn tùy thuộc vào nội quy cty cũng như hợp đồng mà người lao động có thể nghỉ ngày thường và đi làm ngày nghỉ.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-