DanLuat 2015

Chiến lược nhảy việc đúng cách ?

Chủ đề   RSS   
  • #441458 14/11/2016

    Elviss.Khoi
    Top 500
    Male
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:28/07/2016
    Tổng số bài viết (208)
    Số điểm: 3530
    Cảm ơn: 18
    Được cảm ơn 110 lần


    Chiến lược nhảy việc đúng cách ?

    Chào cả nhà, hiện mình đang làm việc được hơn 6 tháng cho một công ty. Nhưng môi trường làm việc, lương bổng và tính chất công việc không phù hợp với kỹ năng và sự yêu thích bản thân. Nên mình đang có kế hoạch ăn Tết xong sẽ nhảy việc. Do mình tốt nghiệp cũng chỉ hơn 1 năm mấy nên kinh nghiệm về nhảy việc không nhiều. Cho mình hỏi là về nguyên tắc thì phải tìm được việc mới trước khi nghĩ. Nhưng để nghĩ ở công ty cũ thì mình phải báo cho họ biết trước 30 ngày. Vậy khi phỏng vấn ở công ty mới nếu mình đậu thì mình có thể thỏa thuận là sẽ làm việc sau 30-40 ngày được không ạ ? vì mình sợ nếu hẹn lâu quá thì đến đó họ không nhận hay trục trặc gì thì rất phiền à. Mọi người chia sẽ em kinh nghiệm với. 

     
    13910 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang <12
Thảo luận
  • #469747   04/10/2017

    giangmoom
    giangmoom
    Top 200
    Female
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2017
    Tổng số bài viết (345)
    Số điểm: 5250
    Cảm ơn: 212
    Được cảm ơn 131 lần


    Mình thấy cái này cũng không phải là không có khả năng, vì mình thấy một vài công ty biết luật và họ thừa biết thời gian báo trước khi nghỉ nên khi phóng vấn bạn trúng tuyển tức là họ đã thấy bạn phù hợp với công việc và bạn có thể làm việc cho họ nên việc chờ 30 hay 45 ngày thì còn hơn tiếp tục tổ chức tuyển dụng. Mình có gặp một trường hợp chị này làm cho công ty Nhật Bản nhưng chị đi thi tuyển của một công ty khác trúng tuyển và họ tiến hành thỏa thuận thời gian đi làm. mình nghĩ cách thức này hay tránh tình trạng xin nghỉ việc mà phỏng vấn không thành công thì sẽ có nhiều vấn đề phát sinh (nhất là tinh thần).

     
    Báo quản trị |  
  • #469812   04/10/2017

    thuyhanh2512
    thuyhanh2512
    Top 500
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/06/2017
    Tổng số bài viết (218)
    Số điểm: 3310
    Cảm ơn: 33
    Được cảm ơn 90 lần


    Nếu như bạn đủ tự tin, thì có thể trao đổi trước với nhà tuyển dụng về thời gian làm việc. Còn không thì bạn có thể canh khoảng thời gian chuẩn bị nghỉ việc để nộp hồ sơ khi nghỉ việc thì đã chuẩn bị xong cho việc phỏng vấn. Mình thấy nhiều công ty nếu thấy bạn có năng lực họ sẽ chờ, thay vào đó họ sẽ đỡ tốn thời gian phỏng vấn những người khác.

     
    Báo quản trị |  
  • #471091   16/10/2017

    thuytrang95
    thuytrang95
    Top 500
    Female


    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:15/05/2017
    Tổng số bài viết (233)
    Số điểm: 2190
    Cảm ơn: 25
    Được cảm ơn 87 lần


    Việc nhảy việc không quá mới mẻ trong thời buổi hiện nay. Nhảy việc không nhất thiết phải gấp gáp như bạn nêu ra, không cần phải tính chi li từng ngày như vậy. Nếu đã có ý định nhảy việc bạn nên trang bị cho mình đầy đủ các kỹ năng cần thiết cho công việc kế tiếp, sau đó xin nghỉ việc và thời gian sau khi nghỉ việc bạn có thể dùng để tìm một công việc mới. Mình nghĩ khoảng thời gian giao giữa 02 công việc bạn có thể dùng để thư giãn trước khi bắt đầu vào một công việc mới mà mình lựa chọn, hoặc thăm gia đình,...để có tinh thần thoải mái cho công việc tới.

     
    Báo quản trị |  
  • #519496   30/05/2019

    levy94
    levy94
    Top 500
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/05/2019
    Tổng số bài viết (80)
    Số điểm: 425
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 10 lần


    Mình thì nghĩ nên chuẩn bị kĩ trước khi nhảy việc. Bạn thấy công việc hiện tại không phù hợp vậy bạn cần xác định công việc phù hợp, việc bạn muốn, công ty bạn muốn. Tìm hiểu kỹ về môi trường công việc đó, sau đó chuẩn bị kỹ về phần hồ sơ đảm bảo sẽ gây ấn tượng được với công ty bạn muốn. Nộp đơn nghỉ việc 2 tuần thì bắt đầu nộp hồ sơ, chờ người ta lọc, gọi đi phỏng vấn rồi hẹn ngày đi làm là vừa. 

     
    Báo quản trị |