Nhiều tập tin Thỏa ước lao động tập thể trên mạng được chia sẻ, nhiều bạn tải về do không có thời gian cập nhật tình hình pháp luật lao động nên đã BÊ Y KHUÔNG vào làm, cho nên nhiều cơ quan quản lý yêu cầu phải chỉnh lại cho phù hợp, cụ thể như phần mở đầu, căn cứ các VB để biên soạn đã KHÔNG CÒN PHÙ HỢP, do các VB dẫn chiếu HẾT HIỆU LỰC, chưa kể các ĐIỀU KHOẢN bên trong Thỏa ước lao động tập thể đá nhau:

Ví dụ:
- Căn cứ Luật Công đoàn Việt Nam đã được Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 30/6/1990. (*) HẾT HIỆU LỰC

- Căn cứ Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính Phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về thỏa ước lao động tập thể. (**) HẾT HIỆU LỰC

Sau đây, tôi xin giới thiệu các VB hiện hành để các bạn tham chiếu biên soạn cho nội dung Thỏa ước lao động tập thể như sau:

- Bộ Luật Lao Động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực thi hành từ 01/05/2013;

- Luật Công Đoàn số 12/2012/QH13 ngày 20 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực thi hành từ 01/01/2013;

- Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ và có hiệu lực thi hành từ 01/3/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động;

- Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, có hiệu lực thi hành từ 08/8/2015; 

- Thông tư số 29/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ Lao – Thương binh và Xã hội, có hiệu lực thi hành từ 15/9/2015;

Dưới đây là Mẫu thỏa ước lao động tập thể mới nhất, các bạn có thể tải về tại file đính kèm.

(Theo Facebook Lê Minh Trí)