DanLuat 2015

Chi tiết mức hưởng lương hưu của LĐ nữ và LĐ nam theo quy định mới

Chủ đề   RSS   
  • #507025 09/11/2018

    TuyenBig
    Top 200
    Female
    Lớp 6

    Bắc Kạn , Việt Nam
    Tham gia:27/03/2018
    Tổng số bài viết (303)
    Số điểm: 8271
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 240 lần


    Chi tiết mức hưởng lương hưu của LĐ nữ và LĐ nam theo quy định mới

    Chi tiết mức hưởng lương hưu của LĐ nữ và LĐ nam theo quy định mới

    Mới đây, chính phủ ban hành nghị định 153/2018/NĐ-CP quy định về điều chỉnh chính sách lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01/1/2018 đến ngày 21/12/2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm  đến 29 năm 6 tháng (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 24 tháng 12 năm 2018.)

    Dưới đây là nội dung mình đã tổng hợp dựa trên quy định pháp luật về chi tiết mức hưởng BHXH theo quy định mới với lao động nữ và quy định hiện hành với lao động nam.

    Công thức cần lưu ý:

    - Tính mức lương hưu

    =

    Tỷ lệ hưởng lương hàng tháng  

    x

    Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

     

     

    Bảng tổng hợp tỷ lệ hưởng lương hưu theo quy định hiện hành của lao động nam và lao động nữ:

    LAO ĐỘNG NAM: Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

    Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu là 45%

    Trường hợp nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 -31/12/2018

    (sau đó cứ mỗi năm tăng 2%)

    Tỷ lệ lương hưu được hưởng (%)

    Số năm đóng BHXH

    Lao động nam

    Lao động nữ

    45 (mức tối thiểu)

    16

    15

    47

    17

    16

    49

    18

    17

    51

    19

    18

    53

    20

    19

    55

    21

    20

    57

    22

    21

    59

    23

    22

    61

    24

    23

    63

    25

    24

    65

    26

    25

    67

    27

    26

    69

    28

    27

    71

    29

    28

    73

    30

    29

    75 (mức tối đa)

    31 trở đi

    30 trở đi

     

    LAO ĐỘNG NỮ: Theo quy định của nghị định 153/2018/NĐ-CP điều chỉnh chính sách lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01/1/2018 đến ngày 21/12/2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm  đến 29 năm 6 tháng.

    Trong đó, mức lương hưu theo quy định của Luật BHXH:

    Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

    - Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

    Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

     Khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 6 tháng tính là nửa năm; từ 7 tháng đến 11 tháng tính là một năm.

    Công thức tính mức điều chỉnh theo quy định mới (nghị định 153):

    - Tính mức điều chỉnh

    =

    Mức lương hưu theo quy định Luật BHXH

    X

    Tỷ lệ điều chỉnh tương ứng

     

    Chú ý:

    Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH: tạm gọi tắt là A

    Mức điều chỉnh được tổng hợp như sau:

    THỜI GIAN ĐÃ ĐÓNG BHXH

    MỨC ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU THEO TỶ LỆ QUY ĐỊNH TẠI

    NGHỊ ĐỊNH 153/2018/NĐ-CP

    2018

    2019

    2020

    2021

    20 năm

    55%A + (55%A X 7,27%)

    55%A + (55% X 5,45%)

    55%A + (55%A X 3,24%)

    55%A + (55%A X 1,82%)

    20 năm 01 tháng - 20 năm 06 tháng

    56%A + (56%A x 7,86%)

    56%A + (56%A x 5,89%)

    56%A + (56%A x 3,93%)

    56%A + (56%A x 1,96%)

    20 năm 07 tháng - 21 năm

    57%A + (57%A x 8,42%)

    57%A + (57%A x 6,32%)

    57%A + (57%A x 4,21%)

    57%A + (57%A x 2,11%)

    21 năm 01 tháng - 21 năm 06 tháng

    58%A + (58%A x 8,97%)

    58%A + (58%A x 6,72%)

    58%A + (58%A x 4,48%)

    58%A + (58%A x 2,24%)

    21 năm 07 tháng - 22 năm

    59%A + (59%A x 9,49%)

    59%A + (59%A x 7,12%)

    59%A + (59%A x 4,75%)

    59%A + (59%A x 2,37%)

    22 năm 01 tháng - 22 năm 06 tháng

    60%A + (57%A x 10,00%)

    60%A + (57%A x 7,12%)

    60%A + (57%A x 5,00%)

    60%A + (57%A x 2,50%)

    22 năm 7 tháng - 23 năm

    61%A + (61%A x 10,49%)

    61%A + (61% x 7,87%)

    61%A + (61%A x 5,25%)

    61%A + (61%A x 2,62%)

    23 năm 01 tháng - 23 năm 06 tháng

    62%A + (62%A x 10,97%)

    62%A + (62%A x 8,23%)

    62%A + (62%A x 5,48%)

    62%A + (62%A x 2,74%)

    23 năm 07 tháng - 24 năm

    63%A + (63%A x 11,43%)

    63%A + (63%A x 8,57%)

    63%A + (63%A x 5,71%)

    63%A + (63%A x 2,86%)

    24 năm 01 tháng - 24 năm 06 tháng

    64%A + (64%A x 11,88%)

    64%A + (64%A x 8,91%)

    64%A + (64%A x 5,94%)

    64%A + (64%A x 2,97%)

    24 năm 07 tháng - 25 năm

    65%A + (65%A x 12,31%)

    65%A + (65%A x 9,23%)

    65%A + (65%A x 6,15%)

    65%A + (65%A x 3,08%)

    25 năm 01 tháng - 25 năm 06 tháng

    66%A + (66%A x 10,91%)

    66%A + (66%A x 8,18%)

    66%A + (66%A x 5,45%)

    66%A + (66%A x 2,73%)

    25 năm 07 tháng - 26 năm

    67%A + (67%A x 9,55%)

    67%A + (67%A x 7,16%)

    67%A + (67%A x 4,78%)

    67%A + (67%A x 2,39%)

    26 năm 01 tháng – 26 năm 06 tháng

    68%A + (68%A x 8,24%)

    68%A + (68%A x 6,18%)

    68%A + (68%A x 4,12%)

    68%A + (68%A x 2,06%)

    26 nam 07 tháng - 27 năm

    69%A + (69%A x 6,69%)

    69%A + (69%A x 5,22%)

    69%A + (69%A x 3,48%)

    69%A + (69%A x 1,74%)

    27 năm 01 tháng - 27 năm 06 tháng

    70%A + (70%A x 5,71%)

    70%A + (70%A x 4,29%)

    70%A + (70%A x 2,86%)

    70%A + (70%A x 1,43%)

    27 năm 07 tháng - 28 năm

    71%A + (71%A x 4,51%)

    71%A + (71%A x 3,38%)

    71%A + (71%A x 2,25%)

    71%A + (71%A x 1,13%)

    28 nam 01 tháng - 28 năm 06 tháng

    72%A + (72%A x 3,33%)

    72%A + (72%A x 2,50%)

    72%A + (72%A x 1,67%)

    72%A + (72%A x 0,83%)

    28 năm 07 tháng - 29 năm

    73%A + (73%A x 2,19%)

    73%A + (73%A x 1,64%)

    73%A + (73%A x 1,10%)

    73%A + (73%A x 0,55%)

    29 năm 01 tháng - 29 năm 06 tháng

    74%A + (74%A x 1,08%)

    74%A + (74%A x 0,81%)

    74%A + (74%A x 0,54%)

    74%A + (74%A x 0,27%)


    Đối với lao động nữ đã nghỉ hưu trong giai đoạn từ ngày 1/1/2018 đến trước ngày được điều chỉnh lương hưu theo quy định trên được truy lĩnh phần lương hưu được điều chỉnh tăng thêm trong khoảng thời gian từ tháng bắt đầu hưởng lương hưu tới tháng liền kề tháng được điều chỉnh lương hưu./.

     

     

     
    1845 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #507083   10/11/2018

    tientaetae
    tientaetae
    Top 500
    Female
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/10/2018
    Tổng số bài viết (147)
    Số điểm: 1085
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 6 lần


    Cảm ơn bạn về bài viết bổ ích. Qua các năm lương hưu cùng các chính sách xã hội khác đều tăng, năm nay mức tăng cũng tương đối. Hy vọng những chính sách này có thể hỗ trợ những lao động lớn tuổi đã cống hiến sức lao động cho xã hội, qua đó có cuộc sống tốt hơn./

     
    Báo quản trị |  
  • #507114   10/11/2018

    Các bạn có thể tham khảo cơ sở pháp lý liên quan đến bài viết trên tại những văn bản sau:
    - Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
    - Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. 
     
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-