DanLuat 2015

Chi phí hợp lý thuê lao động thời vụ ???

Chủ đề   RSS   
  • #127162 31/08/2011

    luongthingocthanh

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/08/2011
    Tổng số bài viết (12)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Chi phí hợp lý thuê lao động thời vụ ???

    Chào các anh chị !
    Anh/Chị tư vấn giúp em với công ty em hàng tháng phát sinh nghiệp vụ thuê lao động tự do để bốc dỡ hàng hóa từ xe ô tô vào kho chứa hàng, định mức thuê là 25.000 đồng/tấn, mỗi chuyến khoảng 18 tấn, mỗi lần chi trả 450.000 đồng và mỗi tháng công ty em nhập 10 chuyến do đó mỗi tháng phải chi 4.500.000 đồng mà không có hóa đơn chứng từ. Vậy làm thế nào để đưa vào chi phí hợp lý, hợp lệ và chứng từ phải lập như thế nào, em chỉ có hóa đơn nhập đầu vào thôi. Chị giúp em xư lý như thế nào nhé.
    Cảm ơn Chị.
    Cập nhật bởi tranthibichvan_tax06 ngày 07/09/2011 10:08:00 SA
     
    6706 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #130132   13/09/2011

    luongthingocthanh
    luongthingocthanh

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/08/2011
    Tổng số bài viết (12)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Chị Vân ơi, buồn quá vì không ai tư vấn giúp em cả.
    Em muốn nhờ tư vấn giúp việc nữa:
    1. Bên em ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng một cho 2 lao động và trong hợp đồng ghi rõ mức lương 3 triệu đồng/tháng. Như vậy một năm thu nhập của NV đó là dưới 48 triệu thì NV đó có phải nộp thuế TNCN không.
    2. Chủ tịch HDQT cty em vừa ra quyết định hỗ trợ tiền ăn ca cho toàn thể CBNV trong cty với mức 15.000 đồng/ngày, tuy nhiên không tổ chức nấu ăn tập thể mà chi bằng tiền mặt vào ngày 15 và 30 hàng tháng. Vậy tiền ăn ca này có bắt buộc phải đưa vào bảng lương không và có chịu thuế TNCN không. Nếu em làm danh sách chi tiền ăn ca cho tất cả mọi người ký nhận tiền thì hạch toán vào chi phí hay vào tiền lương

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-