Chào luật sư!
Vừa rồi công ty e có cho cán bộ công nhân viên đi nghỉ mát.
Đã có quyết định của Giám đốc. Sau đó e lập phiếu chi tiền về việc đi nghỉ mát. E hạch toán khoản này vào chi phí hợp lệ của Doanh nghiệp có đúng không. Trong điều lệ của công ty có qui định các chế độ cho nhân viên : nghỉ mát, thưởng tết, đóng BHXH theo luật lao động
Cám ơn mọi người!