DanLuat 2015

Chi phí đi lại và tiền thuê chỗ ở cho người lao động đi công tác

Chủ đề   RSS   
  • #216214 26/09/2012

    Chi phí đi lại và tiền thuê chỗ ở cho người lao động đi công tác

    Kính gửi Luật Sư,

     

    Xin Luật Sư cho hỏi theo như trích dẫn trong thông tư97/2010/TT-BTC bên dưới thì Phụ Cấp lưu trú có cần thiết phải có  hóa đơn kèm theo thì mới được xem là chi phí được trừ hay không.

    a) Phụ cấp lưu trú là khoản tiền do cơ quan, đơn vị chi cho người đi công tác để hỗ trợ thêm cùng với tiền lương nhằm đảm bảo tiền ăn và tiêu vặt cho người đi công tác, được tính từ ngày bắt đầu đi công tác đến khi kết thúc đợt công tác trở về cơ quan, đơn vị (bao gồm thời gian đi trên đường, thời gian lưu trú tại nơi đến công tác).

     

    c) Chứng từ làm căn cứ thanh toán phụ cấp lưu trú gồm: Văn bản hoặc kế hoạch công tác đã được Thủ trưởng cơ quan đơn vị duyệt và cử đi công tác; giấy đi đường có đóng dấu của cơ quan, đơn vị cử cán bộ đi công tác và ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày đi của cơ quan nơi cán bộ đến công tác (hoặc của khách sạn, nhà khách nơi lưu trú).

     

    Xin chân thành cảm ơn Luật Sư.

    Cập nhật bởi littlemouse75 ngày 26/09/2012 11:41:26 SA

    Warm Regards,

    Littlemouse75

     
    5069 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #439926   27/10/2016

    danluat12345
    danluat12345

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:12/10/2016
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3 lần


    Chào bạn

    Rất cảm ơn câu hỏi của bạn

    Dựa theo thông tin bạn cung cấp, tôi đưa ra một số ý kiến như sau:

    Theo khoản 2 điều 1 thông tư  97/2010/TT-BTC , phụ cấp lưu trú là một trong những khoản chi phí trong công tác phí để trả cho người lao đông đi công tác trong nước bên cạnh tiền phương tiện đi lại, tiền thuê chỗ ở nơi đến công tác, cước hành lý, tài liệu mang theo để làm việc (nếu có).

    Để bổ sung cho thông tin bạn đã tìm hiểu và giải đáp thắc mắc trên, khoản 2.9 điều 4 TT96/2015/TT-BTC có quy định:

    Chi phụ cấp cho người lao động đi công tác, chi phí đi lại và tiền thuê chỗ ở cho người lao động đi công tác nếu có đầy đủ hóa đơn, chứng từ được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế. Trường hợp doanh nghiệp có khoán tiền đi lại, tiền ở, phụ cấp cho người lao động đi công tác và thực hiện đúng theo quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của doanh nghiệp thì được tính vào chi phí được trừ khoản chi khoán tiền đi lại, tiền ở, tiền phụ cấp.[…]”

    Theo quy định trên, để được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế, bạn phải có đầy đủ hóa đơn bao gồm hóa đơn trong quá trình lưu trú. Trong trường hợp doanh nghiệp có khoán tiền phụ cấp lưu trú, khoản chi này vẫn được “tính vào chi phí được trừ khoản chi khoán tiền đi lại, tiền ở, tiền phụ cấp”.

    Ngoài ra tại khoản 1 Điều 6 Thông tư số 123/2012/TT-BTC ngày 27/7/2012 của Bộ Tài chính cũng nêu rõ:

    “ Trừ các khoản chi nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

    a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;

    b) Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.”

    Như đã nói trên, phụ cấp lưu trú là một trong những khoản chi phí trong công tác phí để trả cho người lao đông đi công tác trong nước. Vì thế ở đây việc yêu cầu có đầy đủ hóa đơn để tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế cũng áp dụng đối với khoản phụ cấp lưu trú.

    Như vậy để phụ cấp lưu  trú được tình vào chi phí được trừ, bạn cần có những chứng từ sau:

    1. Văn bản hoặc kế hoạch công tác đã được Thủ trưởng cơ quan đơn vị duyệt và cử đi công tác

    2. Giấy đi đường có đóng dấu của cơ quan, đơn vị cử cán bộ đi công tác và ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày đi của cơ quan nơi cán bộ đến công tác (hoặc của khách sạn, nhà khách nơi lưu trú)

    3. Các hóa đơn trong quá trình lưu trú

    Trên đây là quan điểm của tôi dựa trên thông tin bạn cung cấp. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn trực tiếp theo địa dưới đây.

    Cập nhật bởi danluat12345 ngày 27/10/2016 06:44:03 CH

    Lâm Đàm Thiều Ly | CÔNG TY LUẬT VIỆT KIM (www.vietkimlaw.com)

    M: (+84-4) 3.2899.888 - E: luatvietkim@gmail.com

    Ad: CS1- Tầng 5, Tòa nhà SHB, 34 Giang Văn Minh, Ba Đình, HN

    CS2 - Tầng 5, Nhà C, 236 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, HN.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-