Chào luật sư!
Trường tôi là trường THPT công lập, ngày 14/11/2014 có tiếp nhận 02 viên chức được Sở GD&ĐT phân công công tác ngày 10/11/2014 (Hình thức tuyển: Thi tuyển). Song 02 viên chức này đều vừa sinh con nhỏ (dưới 20 ngày tuổi). Vậy:
- Trường tôi tiến hành ký hợp đồng lao động lần đầu như thế nào? Thời điển ký hợp đồng tính từ khi nào?
- 02 viên chức này có được nghỉ Thai sản không? Nghỉ bao lâu? (Dựa vào văn bản nào?)
- Nếu được nghỉ thai sản thì lương và phụ cấp khác trả như thế nào? (Dựa vào văn bản nào?)
Rát mong Luật sư quan tâm !