DanLuat 2015

Chế độ ưu đãi với thân nhân người có công

Chủ đề   RSS   
  • #282336 21/08/2013

    Cthuoc

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:13/09/2010
    Tổng số bài viết (36)
    Số điểm: 705
    Cảm ơn: 13
    Được cảm ơn 1 lần


    Chế độ ưu đãi với thân nhân người có công

     Thưa Luật sư. Tôi xin được Luật sư Tư vấn như sau:

      Gia đình tôi có cong giúp đỡcách mạng trước năm 1945 vì vậy Ông nội của tôi được tặng bằng " Có công với nước" khi còn sống ông tôi được hưởng chế độ chế độ trợ cấp hàng tháng.

       Tại điểm b điều 52 Nghị định 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 có đề cập khi người có công giúp đỡ cách mạng chết thì một số ư đãi đuwọc hưởng như thân nhân liệt sỹ tại điều 14 của Pháp lệnh .

      Tại điểm d khoản 2 điều 14 của Pháp lênh  có ghi : Liệt sĩ không còn thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng thì người được giao thờ cúng liệt sĩ được hưởng trợ cấp mỗi năm một lần

       Tuy nhiên, trong Thông tư 05/2013 của Bộ LĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 31/2013 lại không hướng dẫn thực hiện nội dung này. Tại mục 11 của Thông tư chỉ hướng dẫn thực hiện chế độ với Người có công mà không nói đến thân nhân người có công.

       Xin được hỏi gia đình tôi (Tôi là người thờ cúng) có được hưởng chế dộ thờ cúng đối với người có công không?

      Xin trân trọng cảm ơn.

     
    2975 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #284682   05/09/2013

    TRUTH
    TRUTH
    Top 10
    Male
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2013
    Tổng số bài viết (4653)
    Số điểm: 31203
    Cảm ơn: 603
    Được cảm ơn 1087 lần


    Trường hợp tính trợ cấp cho thân nhân người có công với cách ạmng bạn xem hứơng dẫn cụ thể tại Nghị định 47/2012/NĐ-CP quy định mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng, còn Thông tư  05/2013/TT-BLĐTBXH  thì hướng dẫn bạn cách thức thực hiện

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn TRUTH vì bài viết hữu ích
    Cthuoc (05/09/2013)