Kính chào luật sư Bùi Công Thành! Xin luật sư giải đáp cho tôi tình huống như sau:

Trước đây tôi làm việc cho một công ty nước ngoài được 10 tháng :1-1-2009 đến 23-11-2009 (Không kể thời gian thử việc 2 tháng).

Theo tôi được biết từ ngày 1-1-2009 các công ty không phải trả tiền trợ cấp thất nghiệp cho người lao động khi xin thôi việc theo đúng luật lao động, nhưng ở công ty tôi làm, nếu người nào nộp đơn xin thôi việc trước 1 tháng tính đến ngày nghỉ việc thì vẫn được trả tiền trợ cấp thất nghiệp như trước đây.

Tôi đã nộp đơn thôi việc đúng trước một tháng, nhưng công ty không trả tiền trợ cấp thất nghiệp cho tôi.

Tôi đã hỏi kế toán trưởng của công ty và được giải thích như sau:

- Trong tháng làm việc cuối cùng, tôi không làm đủ 30 ngày, trong khi tôi không còn phép để bù vào những ngày tôi nghỉ (Những ngày nghỉ của tôi là có lý do chính đáng và nghỉ không lương).

Luật sư cỏ thể cho tôi biết kế toán trưởng công ty giải thích như vậy có đúng không ạ!

Nếu công ty vẫn áp dụng chế độ trả lương thất nghiệp cho người lao động thỉ trong trường hợp này tôi có được hưởng không ạ.