DanLuat 2015

Chế độ tiền lương, chế độ nghỉ phép và trợ cấp thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #6103 08/09/2008

    hangtr

    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:15/05/2008
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 1035
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ tiền lương, chế độ nghỉ phép và trợ cấp thôi việc

    Bạn nào có văn bản quy định mức lương tối thiểu trong các doanh nghiệp nước ngoài thì cho minh xin nhé.
    Cập nhật bởi VietThuong ngày 18/03/2010 03:47:15 PM
     
    23773 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

3 Trang 123>
Thảo luận
  • #6104   08/09/2008

    rongcon83
    rongcon83
    Top 200
    Chồi

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:14/04/2008
    Tổng số bài viết (260)
    Số điểm: 1347
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 16 lần


    ở đây nè!

     Nghị định số 168/2007/NĐ-CP về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam do Chính phủ ban hành ngày 16/11/2007

    http://www.thuvienphapluat.com/Default.aspx?CT=VC&LID=E528008


     
    Báo quản trị |  
  • #6134   12/09/2008

    thuynguyen83
    thuynguyen83

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2008
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Có quy định nào về ngày công chuyên gia trong nước làm việc cho các dự án có vốn ngân sách nhà nước?

    Đơn vị tôi là: Cục giám định Nhà nước về chất lượng công trình xây dựng - Cơ quan thường trực (CQTT) Hội đồng nghiệm thu nhà nước (Quyết định 68/2006/QĐ-TTg ngày 22/3/2006 của TT Chính phủ). Theo Quyết định này, CQTT lập dự toán chi phí hoạt động của Hội đồng, chi phí này được tính vào mục Chi phí khác trong tổng mức đầu tư của dự án. Trong quá trình lập dự toán, khi tính định mức lương cho chuyên gia chúng tôi gặp khó khăn vì tính theo các quy định mà chúng tôi được biết thì lương ngày công chuyên gia dao động từ 100-150 nghìn/ 1 ngày. Tính theo ((Hệ số lương x Lương tối thiểu)+Các khoản phụ cấp)/ 22 ngày (Không phù hợp với thức tế). Thực tế các chuyên gia khi tham gia các công tác khác (tự do) như giảng dạy, làm các dự án với nước ngoài, .. thường có thu nhập rất cao. Để đảm bảo quyền lợi cho các chuyên gia khi tham gia hoạt động của Hội đồng chúng tôi muốn xây dựng một định mức cao hơn. Rất mong Thư viện pháp luật cung cấp cho chúng tôi một số căn cứ để tính định mức này
    Xin chân thành cảm ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #6135   14/09/2008

    duonghien
    duonghien
    Top 500
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/04/2008
    Tổng số bài viết (190)
    Số điểm: 1509
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    Bạn có thể xem một số văn bản có tại link này.



    Chi trả thù lao cho giảng viên, chuyên gia nước ngoài (nếu có) theo mức quy định tại Thông tư số 79/2005/TT-BTC ngày 15/9/2005 của Bộ Tài chính hướng dẫn, quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước.
     
    Báo quản trị |  
  • #6189   30/09/2008

    phuongtcld
    phuongtcld

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/09/2008
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 15
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    văn bản PL nào quy định người lao động được nghỉ hưởng lương 03 tháng trước khi nghỉ hưu

    các bạn tìm giúp tôi văn bản PL nào quy định người lao động được nghỉ hưởng lương 03 tháng trước khi nghỉ hưu
     
    Báo quản trị |  
  • #6190   29/09/2008

    tranngocnam69
    tranngocnam69
    Top 500
    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2008
    Tổng số bài viết (98)
    Số điểm: 495
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Chế độ hưu trí

    Không có văn bản nào quy định như vậy cả bạn à.
    Do doanh nghiệp linh động giải quyết mà thôi.
     
    Báo quản trị |  
  • #6191   29/09/2008

    thanhtralaodongkh
    thanhtralaodongkh
    Top 50
    Lớp 5

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:06/03/2008
    Tổng số bài viết (811)
    Số điểm: 6475
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 35 lần


    Trước đây đối với công chức nhà nước có được hưởng chế độ này, nhưng nay không còn nữa. Người lao động không có chế độ này do:"Lương của NLĐ được hạch toán vào sản phẩm làm ra. Nếu NLĐ nghỉ thì xem như không có sản phẩm nên không có lương"
     
    Báo quản trị |  
  • #6260   02/04/2009

    bachniengia
    bachniengia

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:31/08/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cách tính phụ cấp trách nhiệm cho lãnh đạo cty CP

    Cách tính phụ cấp trách nhiệm cho lãnh đạo cty CP
     
    Báo quản trị |  
  • #6261   20/10/2008

    chichchoe
    chichchoe
    Top 500
    Mầm

    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:02/07/2008
    Tổng số bài viết (151)
    Số điểm: 565
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 6 lần


    Cách tính phụ cấp trách nhiệm cho lãnh đạo cty?

    Nếu không phải là doanh nghiệp nhà nước thì lương, phụ cấp do người sử dụng lao động tự xây dựng. Tuy nhiên, nếu bạn cần tham khảo các VB về lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo áp dụng trong các DNNN thì tìm đọc một số VB sau:
    - Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ (xem thang, bảng lương, phụ cấp được ban hành kèm theo Nghị định này)
    - Nghị định 207/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ
    - Thông tư 03/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội

     
    Báo quản trị |  
  • #6296   02/11/2008

    THANHTRUC_BMT
    THANHTRUC_BMT

    Sơ sinh

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:17/10/2008
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    bằng trung cấp 2 năm tăng lương, đại học là 3 năm, quy định này thuộc văn bản nào ?

    theo quy định của nhà nước, đối với bằng trung cấp 2 năm tăng lương, đại học là 3 năm, quy định này thuộc văn bản nào có thể hướng dẫn giúp tôi được không?
     
    Báo quản trị |  
  • #6297   28/10/2008

    Leelawyer
    Leelawyer

    Male
    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:28/04/2008
    Tổng số bài viết (30)
    Số điểm: 115
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 3 lần


    Kính gửi bạn,
    Bạn có thể liên hệ với mình theo địa chỉ email lenbariavungtau@yahoo.com mình sẽ gửi tặng bạn một bộ sách liên quan đến công tác nhân sự tiền lương. Dĩ nhiên có cả vấn đề mà bạn quan tâm.
    Thân.
     
    Báo quản trị |  
  • #6298   29/10/2008

    thuylieuhtkcn
    thuylieuhtkcn

    Sơ sinh

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:22/07/2008
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ tăng lương

    Bạn có thể tham khảo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ
     
    Báo quản trị |  
  • #6299   31/10/2008

    gold_monkey
    gold_monkey

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:31/10/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Qui chế tính mức hệ số đóng BHXH

    Nhờ Luật sư giới thiệu sách, tài liệu hay thông tin về qui định mức đóng BHXH đối với người lao động tại doanh nghiệp theo trình độ và vị trí công tác và thời gian qui định lên lương. Thanks! 
     
    Báo quản trị |  
  • #6307   19/09/2009

    nguyenthixnh
    nguyenthixnh

    Sơ sinh

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:31/10/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thông tư hướng dẫn thanh toán chế độ phụ cấp ngoài trời cho giáo viên dạy môn thể dục?

    Tôi là một giáo viên dạy môn thể dục, tôi đã dạy được 2 năm nhưng không có chế độ phụ cấp ngoài trời cho tôi.

    Cho tôi hỏi thông tư mới nhất về hướng dẫn thanh toán chế độ phụ cấp ngoài trời cho giáo viên dạy môn thể dục

     
    Báo quản trị |  
  • #6308   08/11/2008

    VietThuong
    VietThuong
    Top 500
    Female
    Lớp 2

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:07/06/2008
    Tổng số bài viết (137)
    Số điểm: 3221
    Cảm ơn: 45
    Được cảm ơn 59 lần


    Thông tư hướng dẫn thanh toán chế độ phụ cấp ngoài trời cho giáo viên

    Tôi thấy hiện tại chưa có Thông tư mới hướng dẫn về chế độ phụ cấp ngoài trời cho giáo viên day thể dục mà chỉ thông tư từ năm 1990 .
    Bạn có thể tham khảo thông tư  này ở đây: http://thuvienphapluat.com/default.aspx?CT=VC&LID=9419006
     
    Báo quản trị |  
  • #6534   27/12/2008

    cophi
    cophi

    Sơ sinh

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:27/12/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    tôi muốn tìm mức phụ cấp khu vực cho người lao động đang có hiệu lực, rất mong được giúp đỡ.

    tôi muốn tìm văn bản luật về mức phụ cấp khu vực cho người lao động đang có hiệu lực, rất mong được giúp đỡ.
     
    Báo quản trị |  
  • #6535   27/12/2008

    VietThuong
    VietThuong
    Top 500
    Female
    Lớp 2

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:07/06/2008
    Tổng số bài viết (137)
    Số điểm: 3221
    Cảm ơn: 45
    Được cảm ơn 59 lần


    mức phụ cấp khu vực cho người lao động

     Bạn có thể tham khảo VB sau đây tại Website cua TVPL:
    - Nghị định số 122/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 12 năm 2008
    - Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 5/1/2005
    và một số công văn:
    -Công văn 1387/LĐTBXH-KHTC của Bộ Lao động, Thương binh Xã hội về việc giải quyết vướng mắc về phụ cấp khu vực; Công văn số 931/BNV-TL
     
    Báo quản trị |  
  • #6547   27/07/2009

    dangthanhthe
    dangthanhthe

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:20/07/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về Hội đồng quản trị

    Kính gửi công ty Lawsoft!Thời gian qua chúng tôi đã nhận được rất nhiều sự tư vấn hữu ích của công ty cho công việc của mình. Năm mới kính chúc công ty ngày càng phát triển!Hiện nay chúng tôi đang co một số vướng mắc liên quan đến Hội đồng quản trị, kính mong công ty tư vấn:$0 $01. Có những văn bản nào của nhà nước quy định vấn đề chức danh, thù lao trong Hội đồng quản trị nói chung, Hội đồng quản trị công ty nhà nước nói riêng?. Có quy định nào xác định thế nào là thành viên chuyên trách/kiêm nhiệm Hội đồng quản trị không? Thực tế Tcty tôi hiện này Hội đồng quản trị có 6 người:- Chủ tịch kiêm TGĐ;- Phó chủ tịch kiêm Phó TGĐ;- 4 thành viên còn lại: đều là Phó TGĐ.Vậy thì ai là tv chuyên trách, ai là tv kiêm nhiệm?Kính mong sự tư vấn của công ty.Mọi tư vấn bằng VB xin vui lòng gửi về đc Email: tctthanhan@gmail.comXin trân trọng cảm ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #6548   27/07/2009

    LawSoft02
    LawSoft02
    Top 500
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/07/2009
    Tổng số bài viết (105)
    Số điểm: 731
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4 lần


    thảo luận

    Đối với chế độ tiền lương của thành viên Hội đồng quản trị của Doanh nghiệp Nhà nước: Theo Nghị định số 207/2004 / NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính Phủ "Quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước", thì tiền lương của các thành viên Hội đồng quản trị chuyên trách được được xếp lương chức vụ. Còn thành viên Hội đồng quản trị không chuyên trách được hưởng phụ cấp trách nhiệm.

    Tiền lương và phụ cấp trách nhiệm của thành viên Hội đồng quản trị được trả căn cứ vào việc thực hiện lợi nhuận và năng suất lao động của công ty theo nguyên tắc: lợi nhuận và năng suất lao động tăng thì tiền lương, phụ cấp tăng. Lợi nhuận và năng suất lao động giảm thì tiền lương, phụ cấp giảm. Nhưng thấp nhất bằng mức lương tính trên cơ sở hệ số lương theo hạng công ty, phụ cấp lương (nếu có) và mức lương tối thiểu chung.

    Quỹ tiền lương của thành viên Hội đồng quản trị (gồm tiền lương của thành viên chuyên trách và phụ cấp trách nhiệm của thành viên không chuyên trách Hội đồng quản trị) được xác định theo năm, hàng tháng được tạm ứng tối đa bằng 80% quỹ tiền lương kế hoạch. Phần còn lại được thanh toán vào cuối năm theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Quỹ tiền lương này không nằm trong đơn giá tiền lương của công ty nhưng được hạch toán vào giá thành hoặc chi phí kinh doanh.

    (Câu trả lời do Công ty Chứng khoán Habubank - HBBS cung cấp)

    - 6 thành viên trong hội đồng quản trị tại công ty của bạn đều là thành viên chuyên trách.


    bạn xem quy định tại
    - Nghị định số 207/2004 / NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính Phủ "Quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước"
    - Điều 117 Luật doanh nghiệp năm 2005
    Cập nhật bởi LawSoft02 vào lúc 27/07/2009 16:53:37
     
    Báo quản trị |  
  • #6694   09/04/2009

    Phatp70
    Phatp70

    Sơ sinh

    Sơn La, Việt Nam
    Tham gia:09/04/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Trong khi chờ quyết định cho thôi việc thủ trưởng đơn vị phải trả lương cho công chức tháng hiện tại không?

    #ccc" align="center">

    Trong khi chờ quyết định cho thôi việc thủ trưởng đơn vị phải trả lương cho công chức tháng hiện tại không?

     

    Cập nhật bởi Lucy_3112 vào lúc 09/04/2009 14:22:08
     
    Báo quản trị |  
  • #6695   09/04/2009

    Lucy_3112
    Lucy_3112
    Top 200
    Mầm

    Vĩnh Phúc, Việt Nam
    Tham gia:19/09/2008
    Tổng số bài viết (253)
    Số điểm: 807
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    Trong thời gian chưa có Quyết định thôi việc, bạn vẫn phải đi làm bình thường, thì Thủ trưởng đơn vị bạn vẫn phải trả lương và các chế độ chính sách khác cho bạn theo quy định hiện hành.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-