Chế độ theo luật lao động

Chủ đề   RSS   
  • #315211 24/03/2014

    Chế độ theo luật lao động

    Chị Hà- kiểm soát viên Công ty X được Công ty A cổ đông góp vốn cử đến làm việc là người đại diện của Công ty A tại Công ty X từ năm 2011và duy trì hợp đồng lao động tại hai công ty A và X) Năm 2012 Công ty A chuyển vốn góp của mình tại Công ty X cho Công ty B(Công ty B là Công ty con của Công ty A) và không có thông báo gì về trường hợp của chị Hà. Chị Hà vẫn làm kiểm soát viên tại Công ty X. Đến năm 2014 Công ty B thoái vốn của mình tại Công ty X cho các cá nhân. Vậy xin hỏi luật sư hợp đồng lao động và các chế độ khác của chị Hà được hưởng từ các Công ty trên như thế nào?

    Di chuyển đến chuyên mục phù hợp
     
    2534 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #315863   29/03/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Về nguyên tắc một công ty sáp nhập vào công ty khác thì người lao động sẽ tiếp tục hợp đồng hoặc ký mới hợp đồng với công ty được sáp nhập vào, tức là X sáp nhập vào B thì B là đơn vị mà chị Hà tiếp tục thực hiện hợp đồng là Kiểm soát viên.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #315884   29/03/2014

    Cảm ơn luật sư!

    Xin hỏi luật sư: Khi Công ty B thoái vốn tại Công ty X, nếu chị Hà không muốn tiếp tục làm việc tại Công ty X nữa thì Công ty B có trách nhiệm bố trí công việc khác cho chị Hà không? Nếu chị Hà tiếp tục hợp đồng làm việc tại Công ty X thì  chị Hà không còn là người của Công ty B nữa ( Vì Công ty B đã thoái vốn tại Cty X) Vậy Công ty B có phải làm các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với chị Hà không. Chị Hà được hưởng các chế độ gì khi chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty B

     
    Báo quản trị |  
  • #316178   02/04/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Về nguyên tắc phải thanh lý HĐLĐ cũ và ký mới hợp đồng với công ty X nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ